Die Förderung und Forderung meiner Skills, die ich gesucht habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang miteinander und das gemeinsame Suchen und aufzeigen von möglichen Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Dinge auch mal ausreifen lassen, bevor 5 neue Ideen und ToDos kommen. Wieder mehr auf Prozesse achten und neue entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre von einer hohen Wertschätzung der geleisteten Arbeit geprägt. Teilweise neigen wir aber dazu uns in stressigen Phasen zurückzuziehen und die Atmosphäre ist etwas angespannt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings im Team und zwischen Führungskraft und Personal ist ein guter Informationsfluss gegeben. Manchmal wird in der Kommunikation auch zu sehr auf die Gefühle einzelner Beteiligten geachtet, wodurch die ein oder andere Information stecken bleibt oder sich über andere Wege zum Betroffenen durchdringt. In letzter Zeit hat sich auch viel getan und leider wurden nicht immer alle mitgenommen und berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, klarer und ehrlicher Austausch untereinander.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben. Mit Möglichkeiten wie Hansefit und einer flexiblen Arbeitszeit kann der Tag / die Woche individuell gestaltet werden. Es zählt die Leistung und Qualität der Arbeit, die Arbeitszeit ist eher zweitrangig. Jeder ist für seine Arbeitszeit selbst verantwortlich und hat es selbst in der Hand. Natürlich gibt es eine Menge zu tun und das führt gerne mal zu Überstunden. Mehrarbeit und Leistung wird aber entsprechend anerkannt und darf ausgeglichen werden (selbstverständlich nach entsprechender Rücksprache mit dem Vorgesetzten).
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gibt es viele Ideen, aber zu wenig Personal, welches diese umsetzen kann (Hier hat jeder Raum seine Träume und Ideen einzubringen). Ansonsten ist es ein Arbeiten auf Augenhöhe, ein ehrlicher Austausch ohne Verurteilung. Es werden klare und erreichbare Ziele gesetzt und es wird häufig nach der eigenen Meinung zu aktuellen Themen gefragt und diese auch entsprechend versucht zu berücksichtigen.
Interessante Aufgaben
Ich glaube wir haben alle genug zu tun und sind entsprechend unserer Möglichkeiten / Grenzen ausgelastet. Bei der Auswahl meiner Aufgaben kann ich aktiv mitgestalten und teile mit, wenn es zu viel wird oder eine Aufgabe nicht meine Interessen widerspiegelt.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob männlich oder weiblich. Hier wird jeder gefördert und bei entsprechender Leistung belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team, aber freuen uns über jede Unterstützung und neue Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Super eingerichtete Büros mit aktueller Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen und individuell gestalteten Räumen. Klimageräte helfen das Arbeiten im Sommer angenehmer zu gestalten. Die Küche und die Terrasse laden dazu ein auch mal eine kurze Auszeit zu nehmen während man seinen Kaffee oder Tee trinkt. Neben Wasser und Obst gibt es Softgetränke, Nüsse, Müsliriegel, Salamisticks und gerne mal eine Milchschnitte für zwischendurch. Es wird alles von der Firma kostenlos zur Verfügung gestellt. Eine kleine Gewichtszunahme ist hier keine Seltenheit... :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Fuhrpark finden sich hauptsächlich Hybridfahrzeuge oder sogar reine E-Autos. In Sachen digitale Ablage gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial...Unser Ziel ist es Nachhaltigkeit groß zu schreiben, dass dürfte ruhig noch größer gedacht und gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen und komme gut mit meinem Gehalt aus. Man darf auch jederzeit das Thema Gehalt ansprechen, muss sich aber dann auch direkt auf eine Verhandlung vorbereiten mit den entsprechenden Tools wie Anker, BATNA und Co. :) Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, nur der Lohnzettel lässt manchmal auf sich warten...Es werden verschiedene Leistungen in den Bereichen der betrieblichen Altersvorsorge oder Krankenversicherung geboten.
Image
Mir wäre niemand bekannt, der nicht gerne hier arbeitet und uns nicht gerne weiterempfiehlt. Wir alle leben und lieben die Trium Novem und freuen uns ein Teil des Erfolges zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung machen möchte, kann jederzeit auf die Geschäftsführung zugehen und diese Vorschlagen.