Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Kollegen untereinander, sonst wären vermutlich noch mehr schon geflüchtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Pkt. Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen sollten aufgebrochen werden; auch mal die Ansichten der vermeintlich " kleinen " Angestellten hören und deren Ideen evtl. aufnehmen; die Mitarbeiter als Menschen sehen und behandeln, und nicht nur als Nummer - Wertschätzung sollte man zeigen !
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, ansonsten eher schlecht
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Man stemmt sich so gut es geht, gegen das Unausweichliche
Work-Life-Balance
Dank Home Office und flexiblen Arbeitszeitregelungen ok
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene, desto geringerer EQ
Interessante Aufgaben
größtenteils stupide Fließbandarbeit
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen in gehobener Position
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird so gut wie keine Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Equipment aus der Steinzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegeben, aber nicht vorgelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisches Gehalt, was auch eine Mitarbeiter Karte nicht rausreißen kann
Image
Siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterkommen und Weiterbildung findet nur über seltsam anmutende Online Schulungen statt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Auch wenn Sie unser Unternehmen bereits verlassen haben, würden wir gern die Hintergründe für Ihre Bewertungen im Detail erfahren, z.B. im Bezug auf Ihre Erwähnung, dass die Vorschläge oder Themen der Mitarbeitenden nicht angehört werden oder aber auch zum Thema Umgang mit älteren Kollegen und auch zu Ihrer Anmerkung Weiterbildung, denn Ihre Kritik nehmen wir ernst.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden - telefonisch oder aber auch gern per Mail: HR-Feedback@triumph-adler.net. Selbstverständlich werden wir Ihre Daten vertraulich behandeln.
Wir wünschen Ihnen persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit besten Grüßen,
Mona Düsener
HR-Team TA Triumph-Adler