6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hebt sich von den meisten anderen Vertrieben deutlich ab, flache Wege, freundschaftlicher familiärer Umgang miteinander
Sehr gut
Top Marken, No. 1 Marken, Top Image
Absolut in Ordnung
in Ordnung
1 a
Freundschaftlich und komptetent... Besser geht es nicht
Kurze Wege, deshalb sehr schnell und unbürokratisch
definitiv
Nichts.
Siehe oben. Einfach alles.
Zusperren und nie wieder öffnen!
Gruselig!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Dank der Protzerei auf der Website wohl noch ganz gut. Mehr Schein als Sein halt.
Wer kann geht halt bevor er gegangen wird.
Nichts.
Toll! Weniger ist halt mehr!
Ja, ja, na ja, ich weiß nicht, vielleicht, oder auch nicht...
Kollegen????
Die sind schon weg.
Kindergarten, völlig planlos und absurd!
Toilette ist da, braucht man auch oft.
Gruselig!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Die Geschäftsführer sind wohl gleichberechtigt, oder?
Die interessanteste Aufgabe ist es, möglichst schnell einen neuen Job bei einem Arbeitgeber zu finden, der die eigene Arbeit wertschätzt!
Der Freitag, weil da schon um 14 Uhr Feierabend ist.
Mitarbeiter, Geschäftsführung, Arbeitsklima
Eigentlich alles.
Noch nie sowas schlimmes gesehen.
Jeder lästert über jeden
Keine Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Im Prinzip alles.
Den Parkplatz vor dem Gebäude. Da ist man schnell weg, wenn Feierabend ist.
Das er es immer wieder schafft, arglose Arbeitnehmer zu verführen, Ihren Job zu kündigen, um dort anzufangen. Nach kurzer Zeit wird dann klar: Mehr Schein als Sein und man wir ganz schnell "entsorgt". Verantwortung für Mitarbeiter gibt es nicht und Sozialkompetenz ist ein Wort, dass man nie gehört hat. Menschen sind austauschbares Material.
Macht einfach den Laden dicht und hört auf Euch darzustellen wie ein Weltkonzern.
Kostet Nerven, und zwar richtig!
Früher gut.
Viel Work, wenig Balance und wenig Life, weil man sich nur ärgern muss über diesen Laden, wenn man mal Zeit hat.
Nö!
Ständig zu spät oder falsch ausbezahlt. Dann sind immer externe Dienstleister schuld.
Super Mülltonnen.
Jeder gegen jeden, aber total nett. Messer hinter dem Rücken aber immer lächeln!
Die sind alle weg. Zumindest die, die was drauf hatten.
Kein Benehmen, völlig unterirdisch. Jeglicher Bezug zur realität ist verloren gegangen im Elfenbeinturm.
Super Gebäude.
Gibt es nicht. Nur Gerüchte und absichtlich gestreute Falschinformation. Furchtbar.
Gleichberechtigung ist noch nicht einmal auf höchster Führungsebene vorhanden.
Wären da, wenn nicht alles durch interne Querelen zunichte gemacht würde.
Leider nichts. Das war ein großer Fehler, hier anzufangen!
Leider alles. Man wird behandelt wie der letzte D.... (Jetzt kommt das Wort, welches Schmutz beschreibt). Null Kommunikation, Mobbing, einfach furchtbar!
Redet mal mit den Mitarbeitern, kommt aus Eurer Seifenblase heraus und lasst Euch inspirieren von vielfältigen, durchaus umsetzbaren Ideen statt einfach weiter vor sich hin zu wurschteln!
Mobbing in Vollendung!
Arbeit ohne Ende, wird aber nicht gedankt...
Mobbing in Vollendung!
Werden rausgemobbt.
Unterirdisch. Man wird benutzt und weggeworfen. Hire and Fire Mentalität. Fehler der GF werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Wenn mit dem Flurfunk verbunden besteht die Möglichkeit, einmal etwas aufzuschnappen. Ansonsten gibt es dieses Wort nicht.
Gibt es nicht.
Eigentlich ja, aber leider werden diese durch Selbstbeschäftigung blockiert.