7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine engen Strukturen. Möglichkeiten sich einzubringen, gehört zu werden, etwas zu bewegen - wenn man selbst den nötigen Antrieb hat.
Da geht noch mehr. Alte eingefahrene Arbeitsweisen lassen sich halt nicht von heute auf morgen ändern.
Vielerorts noch unter dem Radar, aber wer es kennt, der schätzt Triuso.
Förderung vorhanden, muss aber selber eingefordert werden.
95% sind Top!
Büros sind nicht auf dem aktuellen Stand der Zeit, aber Besserung steht bevor.
Verbesserungen sind merklich, aber das Ziel ist noch nicht erreicht.
good, coming again
you can find some issues but most of colleagues are fine
Some new people i seen. quite hard, butb not unfair
All and all canot complain.
immer Spaß mit Kollegen
regulär
alle waren freundlich und hilfsbereit
immer faire Lösungen
alles war klar und geduldig erklärt
hohes sozialverhalten.
- keine flexible Arbeitszeiten
- keine Hirachie
- keine direkten Vorgesetzten
- keine geregelten Abläufe, jeder pfuscht irgendwo rum
Klare Strukturen und Organistionseinheiten schaffen
schwierig.... je nach Abteilung gut oder schlecht.....
eigentlich ganz gut... Man wird als Familienunternehmen war genommen
keine Angebote... nur auf eigeninitiative....
unterdurchschnittlich.... positiv betriebliche Altersvorsorge
Unterschiedlich je nach Abteilung.... Probleme unter Kollegen werden von der Geschäftsleitung entweder ignoriert oder ausgesitzt
kann nicht beurteilt werden....
so gut wie nicht vorhanden
Man merkt, dass es trotz der vielbeschworenen Gleichberechtigung viele gleichere gibt..... Leider
Einstellung, dass alles so bleiben soll wie es ist.
Raus aus den alten Mustern
Keine Gleitzeit, immer feste Arbeitszeiten die eingehalten werden müssen.
Obliegen dem Mitarbeiter, werden nicht vom Arbeitgeber angeboten oder gestellt.
Lohngefüge ungleich, Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Besteht nicht unbedingt interesse.
Abteilungsabhängig.
Im Großen und Ganzen ist das meiste veraltet.
Wird von der Geschäftsführung falsch vorgelebt, Kommunikationsfluss und -struktur ist kaum bis garnicht vorhanden.
Viele Frauen vertreten aber werden nicht ernstgenommen, Familienplanung steht hier ständig im Vordergrund.
Alles in Richtung Leibwächter Workwear