Gute Flexibilität für Work-Life-Balance und besondere Benefits für Eltern mit Kleinkindern (unter 3 Jahre alt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei trivago gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität + unbegrenzt Home Office für Primary Caretaker bis zum 3. Geburtsjahr des Kindes, internationale Workforce
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz zu Gehältern, begrenzte Anerkennung durch Weiterentwicklung z.B. Junior/Mid/Senior Titel werden vermieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist erstmals wettbewerbsfähig. Verbesserung im Vergleich zu den Jahren 2019/2020/2021.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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