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TRIWALA 
GmbH
Bewertung

Chaos in einigen Abteilung. Kein Team.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.Einige Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben und bekommen noch nicht mal eine Abmahnung.
Durch ungerechte Behandlung natürlich schlechte Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Sehr wenig

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung.
Schludereien gegenüber Kollegen.
Keine Teamarbeit.

Work-Life-Balance

Teilweise schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Geschäftsführer versucht für alles ein offenes Ohr zuhaben und auch vieles umzusetzen.
Der andere jedoch blockiert vieles und teils sehr militärisch.

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit

Gleichberechtigung

Leider werden Frauen in Führungspositionen bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt jedoch werden lang dienende Mitarbeiter nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Durch Neubau ganz gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Nur geringes Gehalt,reicht nicht bis zum Monatsende,viele Mitarbeiter müssen zusätzlich Sozialleistungen beim Amt beantragen .
Keine Extrazahlungen.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur bestimmten Mitarbeitern Weiterbildungen angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik PaulsenKaufmännischer Geschäftsführer

...ein hartes und - wie ich meine - ungerechtes und auch nicht in allen Punkten zutreffendes Urteil.
Beispiel: "Frauen werden in Führungspositionen bevorzugt" - wir wählen unsere Führungskräfte nach QUALIFIKATION - und nicht nach Geschlecht aus. Übrigens: Wir haben derzeit vier weibliche und drei männliche Führungskräfte....

Ich nehme Sie dennoch ernst und biete Ihnen gern den direkten Dialog an. Lassen Sie uns miteinander sprechen, was Sie zu dieser Bewertung motiviert hat - und was wir sinnvoll ändern können.

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