Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIXI-Park die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ob man Kinder hat oder nicht, wird nicht berücksichtigt im Schichtplan
Wir arbeiten in einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Jeder Einzelne wird wertgeschätzt und kann sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen.
Es gibt regelmäßige Meetings bei denen interne Dinge angesprochen werden. Außerdem hat man die Möglichkeit über eine digitale Plattform teamübergreifend Projekte, Aufgaben und Hinweise zu kommunizieren und Prozesse, die zum Beispiel den Arbeitsalltag vereinfachen, effizient zu gestalten.
Wir pflegen eine direkte, offene und respektvolle Kommunikation und kommen gemeinsam in den Austausch. Wen man Unterstützung benötigt gibt es immer Jemanden der einem hilft.
Unüblich in der Tourismusbranche, aber der Arbeitgeber schafft Möglichkeiten für eine positive Work-Life-Balance (z.B. Urlaub und freie Wochenenden in der Hauptsaison)
Ganz schlimm. Jeder hetzt über jeden