Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
Das Zittauer Gebirge ist eine kleine, sehr feine und versteckte Urlaubsregion. Hier finden Gäste und Rückkehrer das, dass was das Herz berührt: Ein Stück heile Welt. Während andere Orte perfekt zu sein scheinen, gibt es im Zittauer Gebirge das gewisse Mass an Urwüchsigkeit und einer liebevollen Rauheit. In Mitten dieser vielfältigen Landschaft befindet sich der Trixi Ferienpark Zittauer Gebirge. Trixi weiß um das Pfund dieser besonderen Landschaft im Dreiländereck zu Tschechien und Polen und entwickelte sich über die Jahre hinweg zu einem Unternehmen, was die Umwelt im Auge hat und sich gemeinsam mit den Menschen auf den Weg zur Nachhaltigkeit in den Dimensionen Ökologie-Ökonomie-Soziales befindet.
Trixi wurde im April 1998 auf dem ehemaligen Gelände des Erholungsgebietes Waldstrandbad im Landschaftsschutzgebiet gegründet. Zum Trixi-Bad gehören das Freizeitbad (seit 6. Dezember 1998), die Sauna- und Spalandschaft (seit 1999), das historische Waldstrandbad (seit Juli 1933 eröffnet, 1999 modernisiert). In den darauffolgenden Jahren entstanden weitere Bereiche des Ferienparks: Ferienhäuser, Campingplatz, Hotel, Empfangsgebäude mit Büffetrestaurant "Gute Stube" und der Kaffeebar "Kämmerchen" sowie zahlreiche Sport- und Spielangebote verteilt auf 23 Hektar
Namensgeber des Ferienparks ist die Walrossrutsche "Trixi", welche seit 1978 in mitten der 20.000 qm großen Wasserfläche des historischen Waldstrandbades thront.
Trixi bietet ganzjährig Urlaubsvergnügen und Erholung für die ganze Familie
Im Trixi Ferienpark Zittauer Gebirge gibt es für Frühaufsteher, Langschläfer, Quatschmacher, Abenteurer, Klettermaxe, Freischwimmer, Schmetterlingsforscher, Spurensucher, Naturliebhaber, Pilzesucher, Frostbeulen, Eisbader, Freiluftliebhaber, Kopfspringer, Kaminsitzer, Auszeitgenießer 100 Dinge und mehr, um seinen ganz persönlichen Lieblingsort über das ganze Jahre zu finden.
Visionen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyDie Menschen – sowohl als Mitarbeiter, als Gäste und Unternehmensangehörige - stehen bei Trixi an erster Stelle.
Im Trixi dienen alle einander und sorgen dafür, dass sich Menschen im Trixi herzlich aufgenommen, freundlich und kompetent bedient und respektvoll behandelt fühlen. Denn Trixi vereint Leidenschaft, Leistung, Disziplin und Spaß gleichsam und verbindet Menschen auf besondere Weise miteinander.
Gerade weil Trixi so tief verwurzelt mit der Region mit seinem Standort ist, sind Tradition, Geschichte, Regionalität, Bodenständigkeit und Erdverbundenheit bedeutende Werte, die im Trixi an Menschen weitergegeben werden.
Seit jeher liegt Trixi die Natur und der Lebensraum rund um am Herzen. Deshalb sind die Menschen bei Trixi mitverantwortlich dafür, dass das kostbare Gut erhalten bleibt und Aktionen im Einklang mit der Umwelt durchgeführt werden. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind dabei wichtig, um zukünftigen Generationen einen gesunden Lebensraum zu schaffen.
Unser Team besteht aus einer Vielzahl an qualifizierten Fachkräften, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern ihr Können und ihre Serviceleidenschaft unter Beweis stellen:
Flexibilität ist bei Trixi sehr wichtig. Denn hier wird am und für den Gast immer dann gewerkelt, wenn andere Urlaub machen. Und deshalb ist es wichtig, dass du eine hohe Bereitschaft an Tagen und zu Uhrzeiten da zu sein, wenn unsere Gäste ihren wohlverdienten Urlaub oder ihre kleine Auszeit bei uns verbringen möchten.
Wir suchen Menschen mit Serviceleidenschaft, Ideen, Freude am Job und gesundem Menschenverstand.
Wir suchen dich mit der Fähigkeit Probleme als Herausforderungen und Themen zu sehen, die es zu lösen gilt, egal für welchen Job du dich bewirbst.
Habe Mut und bewirb dich. Wenn du der Meinung bist, dass du diese Fähigkeiten besitzt und in ein Team passt, was aktiv am Gestaltungsprozess von Trixi mitwirken möchte.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TRIXI-Park GmbH.
Standorte Inland
Der Trixi Ferienpark Zittauer Gebirge ist eine Unternehmen der TRIXI-Park GmbH mit Sitz in 02779 Großschönau, Jonsdorfer Straße 40
Flexibilität, nette Kollegen, schöne Umgebung
Das man über alles reden kann
Es wird jeder gleich behandelt
Flache Hierarchien, tolle Einarbeitung und Rückhalt.
Besonders gut finde Ich die Katze des Unternehmens.
leider nicht viel
Leider nichts
Das Menschen, die etwas bewegen wollen ausgebremst werden und Kollegen die "Dienst nach Vorschrift" machen belohnt werden.
In meinem Umkreis kommen die meisten nicht mit 24 Urlaubstagen klar, mir persönlich reicht dies vollkommen. Das könnte eventuell etwas Abschreckend sein. Persönlich schlecht finde ich hier direkt nichts.
stellen sich besser da als sie sind
Umgang mit dem Personal
Manche Personalentscheidungen kann ich nicht nachvollziehen.
Trinkgeld auch für Ferienarbeiter ermöglichen
Es wäre schön, wenn die neue Chefin etwas an dem Zusammenhalt unter den verschiedenen Abteilungen arbeitet.
nachhaltiger werden mit übrig gebliebenen Lebensmitteln und Speisen, vielleicht sogar über die App "Too Good to Go"
Mitarbeiter besser behandeln
Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von TRIXI-Park ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War kein Thema
in jedem Bereich ist man per Du, was mir sehr gut gefällt.
Ferienschüler wurden nicht gleichbehandelt wie Aushilfen (obwohl meistens gleiche Tätigkeiten im Service)
Da es in unserer Firma mehr Frauen als Männer gibt sind die Chancen auf jedenfall gleich. Auch die Löhne sind gleich egal ob m/w/d
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIXI-Park ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sehr viel kommunziert, bringt aber nichts. Da keine Veränderungen
oft werden simple Dinge, die aber einmal Zeit auffordern in der Erklärung, nicht erklärt. Besonders nicht jüngeren Ferienschüler, welche "ja eh bloß kurz da sind". So entstehen Fehler, welche auch unverständnisvoll kritisiert werden und viel Zeit geht verloren. Auf Nachfrage werden Dinge oft nur sporadisch erklärt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht fair und wertungsfrei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab es in unserer Abteilung nicht.
War kein Thema in der Ferienarbeit
Muss man sich selber drum kümmern, teilweise selber bezahlen.
keine Angaben möglich
Wenn man Interesse an der Firma und seinem Job hat, dann kann man sich auch weiterbilden. Man muss nur reden und nicht davon ausgehen, daß einem die gebratenen Tauben in den Mund fliegen.