Definitiv der beste Arbeitgeber, bei dem ich bisher war!
Verbesserungsvorschläge
Gespräche zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten nur noch bei eigenem Wunsch führen und die Gehaltsstruktur nochmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in unserer Abteilung eigentlich immer sehr gut. Auch in stressigen Phasen bleibt noch etwas Zeit für ein paar Späßchen zwischendurch.
Kommunikation
Oftmals fehlt einfach die nötige Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das macht das Arbeiten manchem etwas mühsam, da man sich dann selbst die benötigten Informationen zusammensammeln muss, was wieder von unserer Arbeitszeit abgeht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein großer Zusammenhalt, sodass auch mal mit allen etwas privat unternommen wird. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich leider nicht beurteilen, aber ich bezweifle, dass es dort großartig anders aussieht.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice hat man genügend Möglichkeiten, um sich seine nötige Work-Life-Balance aufzubauen. In stressigen Phasen kann es schonmal vorkommen, dass es zu einer 50-Stunden-Woche kommt. Dies kommt einfach durch diverse Verkettungen mit anderen Abteilungen und nicht eingehaltenen Deadlines. Aber auch solche Phasen sind nicht von Dauer.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten versuchen alles, damit es den Arbeitsnehmer an nichts mangelt. Man hat keine Angst um ein Gespräch zu bitten und die Türen sind auch immer geöffnet.
Trotzdem gebe ich nur 3 Sterne, da mich die ganzen periodischen Dialoge zwischen Arbeitsnehmer und Führungskraft und Feedback-Gespräche stören. Diese sollten freiwillig sein, da diese oft Druck ausüben und man sich selbst stresst. Wenn man etwas zu sagen hat oder sich etwas wüscht, dann sollte man von sich aus ein Gespräch suchen und nicht automatisch alle 3 Monate.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip hat man schon interessante Aufgaben, allerdings wiederholen sie sich von Jahr zu Jahr, sodass hier ein wenig Vielfalt fehlt. Aber auch das ist abteilungsabhängig.
Gleichberechtigung
Meines Wissens werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, egal welches Alter und welche Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Wenn wir etwas brauchen, was uns das Arbeiten erleichtert, dann bekommen wir das in der Regel auch. Die Technik ist auf einem sehr hohen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich auf jeden Fall bewusst, dass dieser Punkt sehr wichtig ist. Es wird auch viel dafür unternommen, allerdings ist es ein recht langer Weg bis zum gewünschten Ziel und es braucht wahrscheinlich auch noch eine lange Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man eigentlich auch nicht meckern. Das Gehalt ist gut und pünktlich auf dem Konto. Es gibt genügend Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie...
Einziger Kritikpunkt ist die neue Gehaltsstruktur, bei der man durch besondere Leistungen mehr Gehalt bekommen kann. Schwierig, wenn solche Leistungen einfach nicht gesehen werden, oder in manchen Abteilungen einfach nicht machbar sind. Da ist das ganze System einfach nicht gut genug durchdacht worden.