74 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
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Bereichsverantwortliche leiden unter den Dunning-Kruger-Effekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trixie Heimtierbedarf GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist grundsätzlich hervorragend aufgestellt, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen, die in dieser Hinsicht deutlich schlechter positioniert sind. Eine Vielzahl von Mitarbeitenden ist mit der Arbeitsumgebung äußerst zufrieden, und es besteht die Möglichkeit, bis zum Erreichen des Rentenalters im Unternehmen tätig zu bleiben. Es ist jedoch erforderlich, die richtigen Personen auf den entsprechenden Positionen einzusetzen, die über die erforderliche schulische und fachliche Qualifikation verfügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Lager herrscht eine ausgeprägte Form der Vetternwirtschaft, die insbesondere in zwei Abteilungen besonders auffällt. Die Führungskraft der Abteilung für Großteilekommissionierung ist sowohl in fachlicher als auch in menschlicher Hinsicht ungeeignet. Alle ihre „Paten“ wurden gezielt ausgewählt, um sie mit Informationen zu versorgen und ihr eigenes Ansehen im Team zu fördern. Diese Paten sind auch diejenigen, die Geldspenden innerhalb des Teams sammeln, um ihr Präsentkörbe zu überreichen.
Darüber hinaus hetzt die betreffende Führungskraft nicht nur gegen andere Mitarbeitende, sondern auch gegen ihre BV-Kollegen sowie gegen Personalverantwortliche und die Geschäftsführung. Besonders ihr neuer BV-Kollege scheint ihr ein Dorn im Auge zu sein. Sie ermutigt Mitarbeitende, in Besprechungen negativ über diesen zu sprechen und stellt dessen Entscheidungen öffentlich in Frage.
Zudem gibt die Führungskraft vertrauliche Informationen an ihre Paten und insbesondere an ihren Lebensgefährten weiter, darunter Krankmeldungen von Mitarbeitenden, Inhalte vertraulicher Personalgespräche und Informationen über Mitarbeitende, die angeblich auf einer „Kündigungsliste“ stehen. Diese Praxis stellt eine gravierende Verletzung des Datenschutzes und der unternehmensinternen Vertraulichkeit dar.
Ihre gescheiterte Bemühung, ihren Lebensgefährten in der Verpackungsabteilung als BV zu installieren, war nicht nur moralisch verwerflich, sondern auch rechtlich problematisch. In diesem Zusammenhang hat sie erneut versucht, Mitarbeitende gegen den BV in der Verpackungsabteilung aufzuhetzen. Es scheint, dass sie dabei übersehen hat, dass das Team des genannten BV hinter diesem steht und dieser dort hohes Ansehen genießt. Darüber hinaus zeigt die Führungskraft eine auffällige Neigung, Urlaub und Sonderaufgaben nach persönlichen Beziehungen und nicht nach objektiven Kriterien zu genehmigen. Ein derartiges Verhalten wäre in vielen anderen Unternehmen zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen geführt.
Die betreffende Führungskraft ist der festen Überzeugung, dass sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine höhere Kompetenz als die Geschäftsführung und andere ihr übergeordnete Vorgesetzte besitzt. Dieses Verhalten trägt wesentlich zur Unruhe und schlechten Stimmung im Betrieb bei. Sie sollte sich bewusst werden, dass „TRIXIE“ mehr ist, als lediglich Sandwiches zu belegen.
Im Großlager werden bestimmte Posten sowie neue Gabelstapler bevorzugt an diejenigen Mitarbeitenden verteilt, die in der Lage sind, Informationen zu liefern. In Bezug auf die fachliche Kompetenz und das Wissen sind diese Mitarbeitenden jedoch ungeeignet. Wenn man jedoch die „richtigen Beziehungen“ pflegt, kann man auch ohne fachliche Qualifikationen weiterkommen.
Zudem gibt es Hinweise darauf, dass Mitarbeitende der Containerentladung regelmäßig bei Raucherpausen nicht ausstempeln oder sich krankmelden, um in anderen Unternehmen tätig zu sein. Trotz mehrfacher Hinweise an die Vorgesetzten wurden keine Maßnahmen ergriffen, um diesen Missständen entgegenzuwirken, was auf ein mangelndes Interesse an der Wahrung der betrieblichen Integrität hindeutet.
Im Hinblick auf die vorstehenden Ausführungen ist anzumerken, dass in anderen Abteilungen des Unternehmens sämtliche Vorgänge ordnungsgemäß und ohne derartige Vorfälle ablaufen. Es wurden in diesen Bereichen weder entsprechende Ereignisse festgestellt noch darüber Gespräche geführt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der beschriebenen Vorgänge ist eine umfassende Überprüfung des Verhaltens der genannten Führungskraft sowie der Organisationsstruktur im Lager dringend erforderlich. Es ist sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten und Missstände wie Vetternwirtschaft, Diskriminierung und Vertraulichkeits-verstöße unterbunden werden. Geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung eines respektvollen und fairen Arbeitsumfelds wären empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden individuelle Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Eine berufliche Karriereentwicklung innerhalb der Lagerabteilung ist jedoch nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird als angemessen betrachtet, jedoch sind die Gehaltserhöhungen unzureichend.
Kommunikation
Es wird derzeit an der Optimierung der Kommunikationsprozesse in sämtlichen Abteilungen des Unternehmens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber, tolles Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trixie Heimtierbedarf GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Miteinander hier, egal ob Kollege oder Führungskraft, macht TRIXIE für mich aus.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre :)
Image
ein zu Recht sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Gute Flexibilität, auch aufgrund von flexiblen Homeoffice-Tagen.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und sehr respektvoll
Interessante Aufgaben
Es kommen immer mal spannende Aufgaben/Projekte neben dem Tagesgeschäft auf.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber Fühle mich super wohl dort und wer bei dem Lohn noch jammert, hat noch nichts anderes kennengelernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trixie Heimtierbedarf Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es der Führung wirklich wichtig ist, dass wir uns wohl fühlen und man immer ein offenes Ohr für Probleme hat.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich von den ewigen Nörglern trennen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend entspanntes arbeiten bei meiner Meinung nach niedrigem Stresslevel
Work-Life-Balance
Auf Familien wird viel Rücksicht genommen und möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Bei so vielen Kollegen natürlich auch mal Unstimmigkeiten aber verhältnismäßig wenig nach meinem Empfinden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ein Geben und ein nehmen. Gefällt mir sehr gut
Gleichberechtigung
Manchmal schwierig
Interessante Aufgaben
Ist halt Lagerarbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hinter der Fassade bröckelt es schnell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trixie Heimtierbedarf Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bestehende Infrastruktur und die Branche an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Messen mit zweierlei Maß und dementsprechend immer wieder die daraus entstandenen Ungerechtigkeiten. Auch in Sachen Kommunikation spiegelt sich das extrem wieder.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Strukturen und sich selbst hinterfragen. Lebt man das vor was man bei Angestellten voraussetzt?
Arbeitsatmosphäre
Ein auffällig hohes Maß an Kontrolle und Misstrauen macht vieles im Arbeitsalltag und der Kommunikation unglaublich unangenehm. Es macht Alles irgendwie anstrengender als es sein müsste.
Image
Beim Endverbraucher eher durchwachsen. Gerade in Sachen Qualität. Bei den Partner noch etwas besser.
Work-Life-Balance
Es wird zwar kommuniziert man wolle darauf achten und sei flexibel. Doch recht schnell wird man hier etwas Anderes feststellen müssen. Man ist sehr gläsern und wird in Gesprächen klar dazu angeleitet die "Flexibilität" in andere Richtungen zu leiten. Hier gibt es letztendlich doch nur eine "Meinung".
Gehalt/Sozialleistungen
Das generelle Gefüge ist ordentlich. In der Branche zwar nicht das Top-Niveau aber mit späteren Zusatzleistungen im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch in der Entwicklung. Eine völlig aufgeblähte eigene Fahrzeugflotte mit großen Autos und unnötige Energieverschwendung sind hier die offensichtlichsten Probleme. Darüber hinaus wird generell viel Material unnötig verschlissen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Hilfsbereit und freundlich geht nur dann wenn es die Situation zwingend erfordert. Ist aber von Abteilung zu Abteilung sehr schwankend.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu durchschauen und dementsprechend wenig zu vertrauen.
Kommunikation
Leider sehr einseitig. Es wird viel geredet aber nicht zugehört.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als Andere. Hier kommt es speziell auf den individuellen Status innerhalb der Firma an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Prinzip im Wiederkehrend. Allerdings hat man hier auch Spielraum für Kreativität. Das macht Freude.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Verrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trixie Heimtierbedarf GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber den ich kenne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix ! Familiäre Denkweise. Man lebt für Trixie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier und würde es auch empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trixie Heimtierbedarf GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei Trixie und man hat das Gefühl, die Kollegen arbeiten auch gerne dort.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wird viel unternommen, um Wünsche und Probleme angehen zu können.
Work-Life-Balance
Schöne Homeoffice Lösungen und Möglichkeiten Arbeitszeit nach-und vorzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber durch die Arbeitsbedingungen und Sonderleistungen bin ich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend nur nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Dinge werden besprochen und nicht einfach "Befehle" gegeben. Kommunikation auf Augenhöhe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ganz toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trixie Heimtierbedarf Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehts ein offenes Ohr. Nimmt so gut es geht auf jeden einzelnen Rücksicht. Stellt sich jeder Kritik und versucht es sofort zu ändern.
Sonderurlaub, Inflationspämie, Events sind hier keine Seltenheit.
Ständige Meetings wo wir die Möglichkeit haben uns zu äußern. Jedes Anliegen wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen garnichts.
Arbeitsatmosphäre
Eine Respektvolle, nette Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ein nettes Miteinander . Klar, dass man sich nicht mit jedem versteht, dennoch herrscht ein respektvoller Umgang untereinander .
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Es wird so gut es geht geguckt eine altersentsprechende Arbeit zu finden
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und ruhiger Umgang
Gleichberechtigung
Alles auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Definitiv der beste Arbeitgeber, bei dem ich bisher war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Trixie Heimtierbedarf GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten nur noch bei eigenem Wunsch führen und die Gehaltsstruktur nochmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in unserer Abteilung eigentlich immer sehr gut. Auch in stressigen Phasen bleibt noch etwas Zeit für ein paar Späßchen zwischendurch.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice hat man genügend Möglichkeiten, um sich seine nötige Work-Life-Balance aufzubauen. In stressigen Phasen kann es schonmal vorkommen, dass es zu einer 50-Stunden-Woche kommt. Dies kommt einfach durch diverse Verkettungen mit anderen Abteilungen und nicht eingehaltenen Deadlines. Aber auch solche Phasen sind nicht von Dauer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich auf jeden Fall bewusst, dass dieser Punkt sehr wichtig ist. Es wird auch viel dafür unternommen, allerdings ist es ein recht langer Weg bis zum gewünschten Ziel und es braucht wahrscheinlich auch noch eine lange Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein großer Zusammenhalt, sodass auch mal mit allen etwas privat unternommen wird. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich leider nicht beurteilen, aber ich bezweifle, dass es dort großartig anders aussieht.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten versuchen alles, damit es den Arbeitsnehmer an nichts mangelt. Man hat keine Angst um ein Gespräch zu bitten und die Türen sind auch immer geöffnet.
Trotzdem gebe ich nur 3 Sterne, da mich die ganzen periodischen Dialoge zwischen Arbeitsnehmer und Führungskraft und Feedback-Gespräche stören. Diese sollten freiwillig sein, da diese oft Druck ausüben und man sich selbst stresst. Wenn man etwas zu sagen hat oder sich etwas wüscht, dann sollte man von sich aus ein Gespräch suchen und nicht automatisch alle 3 Monate.
Arbeitsbedingungen
Wenn wir etwas brauchen, was uns das Arbeiten erleichtert, dann bekommen wir das in der Regel auch. Die Technik ist auf einem sehr hohen Standard
Kommunikation
Oftmals fehlt einfach die nötige Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das macht das Arbeiten manchem etwas mühsam, da man sich dann selbst die benötigten Informationen zusammensammeln muss, was wieder von unserer Arbeitszeit abgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man eigentlich auch nicht meckern. Das Gehalt ist gut und pünktlich auf dem Konto. Es gibt genügend Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie...
Einziger Kritikpunkt ist die neue Gehaltsstruktur, bei der man durch besondere Leistungen mehr Gehalt bekommen kann. Schwierig, wenn solche Leistungen einfach nicht gesehen werden, oder in manchen Abteilungen einfach nicht machbar sind. Da ist das ganze System einfach nicht gut genug durchdacht worden.
Gleichberechtigung
Meines Wissens werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, egal welches Alter und welche Herkunft.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip hat man schon interessante Aufgaben, allerdings wiederholen sie sich von Jahr zu Jahr, sodass hier ein wenig Vielfalt fehlt. Aber auch das ist abteilungsabhängig.
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Guter Arbeitgeber der sich durch fehlende Kommunikation leider viel Spekulationsspielraum lässt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trixie Heimtierbedarf Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, viele Angebote ( z.B Massage, Arztuntersuchungen)
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation im Tagesgeschäft ! Für was will Trixie in den nächsten Jahren stehen wäre auch Intressant
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall Neider und Dauernörgler, so schlimm wie hier teilweise geschrieben ist es bei weitem nicht!
Image
Es ist spannend ob es Familien freundlich bleiben wird ??!
Karriere/Weiterbildung
Im Lager sind sicherlich überall nicht die größten Sprünge möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sonderzahlungen, allerdings ein neues Gehaltsystem was viele Spekulationen offen lässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man geht mit!
Kollegenzusammenhalt
Man muss ja nicht mit jedem bei der Weihnachtsfeier anstoßen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, bei den meisten Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Würde bei mehr Platz sicher noch etwas angenehmer sein! Ansonsten bekommt man aber wirklich viel!
Kommunikation
Leider das größte Problem im ganzen Betrieb! Es wird vieles vorgegeben was teilweise unterschiedlich weitergegeben wird oder nicht klar formuliert wird !
Beispiel: Warum ein Betriebsrat nicht erwünscht ist? / Was keine Minusstunden für Konsequenzen hätten?
Interessante Aufgaben
Im Lager sollte einem klar sein das es sicherlich interessantere Berufe gibt!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trixie Heimtierbedarf Verwaltungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung,interessante Aufgabenbereiche, modernes,Büro und Ausstattung, Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Parkplatz Situation.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Homeoffice für Mütter bzw flexiblere Homeoffice Zeiten bei Krankheit.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstattung, modernes Gebäude, Kantine mit leckeren Essen und Bürohunde :)
Image
Super
Work-Life-Balance
Alles super, Stunden können reduziert werden. Homeoffice ist zu 50% möglich. Etwas mehr wäre schön z.B. wegen Kinderbetreuung in den Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zum Teil auch übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unser Team inklusive Teamleiter*in sind die Besten
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Top
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Man kann auch Abteilungen wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trixie Heimtierbedarf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Trixie Heimtierbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trixie Heimtierbedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.