Familienfreundlich aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz mit stabiler Unternehmensstruktur.
• Kollegiales Miteinander und angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen und wenig Karriereperspektiven.
Verbesserungsvorschläge
• Klare Karrierewege schaffen und interne Aufstiegsmöglichkeiten verbessern.
• Führungskräfte sollten besser geschult werden, um die Mitarbeiter wertschätzend und unterstützend zu führen.
• Nachhaltigkeitsinitiativen ausbauen und bewusster mit Ressourcen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm, und es gibt viele langjährige Mitarbeiter, was für die Stabilität des Unternehmens spricht. Die familiäre Atmosphäre sorgt für ein angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist größtenteils gut, und viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig. In manchen Abteilungen gibt es jedoch weniger Zusammenhalt, was die Arbeit erschweren kann.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance! Es gibt flexible Arbeitszeiten, und auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind leider nicht immer offen für Feedback und nehmen Anliegen nicht immer ernst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
In der Theorie wird Gleichberechtigung großgeschrieben, aber in der Praxis gibt es noch Verbesserungspotenzial. Besonders beim Thema Karrierechancen sind nicht alle Mitarbeiter gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, und Erfahrung wird respektiert. Jüngere Kollegen werden nicht immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Es gibt moderne Arbeitsmittel. Leider sind meist 8 oder mehr Kollegen in einem Büro, dass das konzentrieren schwer macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber es gibt noch Luft nach oben. Soziale Verantwortung wird hingegen ernst genommen, und das Unternehmen engagiert sich in einigen sozialen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, und es gibt einige Sozialleistungen, die das Unternehmen attraktiv machen. Dennoch könnte es in manchen Bereichen wettbewerbsfähiger sein.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt einen guten Ruf, insbesondere wegen der Familienfreundlichkeit und der stabilen Arbeitsplätze. Allerdings gibt es intern einige Baustellen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind quasi nicht vorhanden. Wer Karriere machen möchte, muss sich meist außerhalb des Unternehmens umsehen. Weiterbildungsangebote sind vorhanden, aber selten mit echten Entwicklungsmöglichkeiten verbunden.