Trölsch macht Arbeitsverträge mit Schülern als Minijobber ohne Urlaubsanspruch. Nachfragen hierzu bleiben unbeantwortet.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trölsch GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schüler im Minijob bei Trölsch haben vertraglich keinen Urlaubsanspruch. Nachfragen bleiben unbeantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des gesamten Personals
Gleichbehandlung von Arbeitnehmern egal ob Minijobber oder normaler Angestellter
Transparenz im Unternehmen
Arbeitskleidung sollte vom AG gewaschen und gebügelt zur Verfügung gestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen