Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder schön finde ich , dass Vorschläge zur Verbesserung von den einzelnen Mitarbeitern gehört und teilweise umgesetzt werden.
Außerdem den geradezu familiären Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es ist schön hier zu arbeiten. Ich stehe morgens gerne auf und gehe zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Angebote an Gesundheitsmaßnahmen könnten ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hier hat sich in Hinblick auf Fairness und Vertrauen durch die Vorgesetzten einiges getan.
Kommunikation
An der Kommunikation wurde und wird aktuell immer weiter gearbeitet. Im Vergleich zu den letzten Jahren hat sich hier einiges am Informationsaustausch getan.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in und zwischen den Abteilungen ist wirklich toll. Hier wird auch zwischen den Abteilungen geholfen, um das Unternehmen voran zu bringen.
Work-Life-Balance
Es ist immer möglich in besonderen Situationen, welche z.B. die Familie betreffen bezüglich Sonderregelungen oder Ähnlichen mit dem/der Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung zu sprechen. Gemeinsam wird eine Lösung gefunden. Der Urlaub kann weitestgehend flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktgesprächen verhalten sich die Vorgesetzten fair und versuchen auch hier eine Lösung gemeinsam mit den Mitarbeitern zu erarbeiten. Auch hier eine positive Entwicklung meines Erachtens.
Interessante Aufgaben
Die sind auf jeden Fall gegeben. Die Unternehmensgrösse macht es nötig, dass einige Mitarbeiter mehrer Hüte aufhaben. Genau das ist was mir hier sehr gefällt. Dadurch hat man einen enorm tiefen Einblick in die Geschäftsprozesse und kann an vielen Themen mitwirken.
Gleichberechtigung
Dies ist absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine „Altersbeschränkung“ nach oben bei TROKAMED. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und ihr know how hilft neu hinzugekommenen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Dieses Jahr wurde viel erneuert. Einige Investitionen wurden getätigt. Bei der Softwareumsetzung ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein leistungsgerechtes Gehalt bezahlt. Die Löhne kommen regelmäßig.
Image
Unser Image ist das eines mittelständischen Familiengeführten Unternehmens, in dem die Mitarbeiter sich einbringen können und somit aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
Karriere/Weiterbildung
In den jährlichen Personalgesprächen werden auch immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung überprüft und diese auch bewilligt.