Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trokamed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden stets alle wichtigen Informationen weitergegeben. Aber hier ist noch ein bisschen Luft nach oben.
Es wird ein Flexibles Gleitzeitmodell angeboten. Außerdem konnte ich Urlaub auch spontan nehmen. Weiterhin gab es die Möglichkeit für Homeoffice.
Vorgesetzte waren stets Vorbild. Ich wurde immer auf Augenhöhe behandelt.
Die Aufgabe war eine Herausforderung, jedoch nicht sehr abwechslungsreich, da sehr dokumentationslastig.
Vorgesetzte waren sehr nett und sorgen stets für eine sehr gut Arbeitsatmosphäre. Außerdem wurde auch die Meinung als Werkstudent geschätzt. Ich habe mich immer sehr fair behandelt gefühlt.