Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TROPACK Packmittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen über die anliegenden arbeiten sind zu 100% gegeben. Man eigentlich nichts falsch machen. Bei Unklarheiten fragt man einfach nach.
Aus meiner persönlichen Erfahrung helfen wir Kollegen uns immer.
Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Wenn es möglich ist, bekommt man immer seinen Urlaub dann wenn man ihn möchte. Natürlich geht das nicht immer.
Das Verhalten der Vorgesetzten war ehrlich gesagt (vor ein paar Jahren) schon schlecht.
Aber das hat sich wirklich zum positiven entwickelt. Also im großen und ganzen in das Verhalten der Vorgesetzten gut. (Ein schlechten Tag hat auch jeder Mal, da kann man schonmal drüber hinweg sehen.)
Naja ich sage es Mal so! Kaputt macht man sich bei uns nicht
Wenn was zu schwer ist, fragt man einfach um Hilfe und bekommt sie dann auch.
Natürlich bekommt man für gute Arbeit auch Anerkennung.
Man muss ja auch nicht jeden Tag gelobt werden