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TROPACK 
Packmittel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TROPACK Packmittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TROPACK Packmittel
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TROPACK Packmittel
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Loben? Ahahah....Da wirst du nur blöd angemacht wenn du ein Fehler machst...und mit so ein Arroganz.... keine kommentar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Arrogant...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich bekommt man für gute Arbeit auch Anerkennung.
Man muss ja auch nicht jeden Tag gelobt werden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen über die anliegenden arbeiten sind zu 100% gegeben. Man eigentlich nichts falsch machen. Bei Unklarheiten fragt man einfach nach.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner persönlichen Erfahrung helfen wir Kollegen uns immer.
Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es möglich ist, bekommt man immer seinen Urlaub dann wenn man ihn möchte. Natürlich geht das nicht immer.

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