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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNette Kollegen und Chefs.
13. Monatsgehalt
Urlaubsgeld
Prämie nach zugehörigkeit, mit +bei nicht Krank und -bei Krank
Überstunden werden mit % bezahlt
feste Arbeitszeit Montag-Freitag
Gehalt nach leistung
Werde mich anderweitig umsehen.... :(
Man kann Probleme jeder Art immer ansprechen. (Über die Arbeit oder privates)
Parkplätze direkt vorm Unternehmen
So viel, dass passt hier garnicht alles rein.
Gibt es bestimmt was!
Fällt mir nur gerade / spontan nichts ein.
Wie gesagt, damals lief alles verkehrt
Leere Versprechungen
Mehr Info muss fließen.
Gescheite Einrichter müssen her.
Die einfachsten Arbeitsmaterialien fehlen oder funktionieren schlecht. Da muss mehr gemacht werden.
Parkplatz endlich mal wieder frei machen.
Alles muss geändert werden...und "die" wissen genau was...
Zwischen durch Mal eine oder zwei rauchen gehen (naja eine reicht auch) wäre Super. Weil dann ist man gleich motivierter und doppelt so gut
Respekt, Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Da ist nix zu machen :(
Der am besten bewertete Faktor von TROPACK Packmittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie neue Kollegen.
Das kann ich aus meiner Erfahrung nur so sagen.
Hatte Nette Ältere erfahrende Damen, die immer geholfen haben bei problemen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROPACK Packmittel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schichtführer sind Karriere geil und auch der Technischer leiter. Wollen alle nur plus punkte sammeln
Nicht möglich
