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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Bewerbungsgespräch, wo man sich tatsächlich willkommen fühlt!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR & Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamgeist, soziales Denken und Handeln, Bereitschaft auch in anderen Themengebieten auszuhelfen
  • Es wurde der Fokus voll und ganz auf meine Erfahrungen im HR-Bereich gelegt, es war alles interessant, was ich bereits gemacht habe und nicht wie in anderen Unternehmen, wo nur die evtl. vorhandenen Lücken hinterfragt werden.
  • Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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