5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
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Top Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Manager Sales & Sales Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sollte persönlicher gestaltet werden
- Getränkeauswahl könnte ausgebaut werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Gespräch in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Service Mitarbeiterin (Leipzig) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Überraschenderweise erhielt ich noch am selben Tag meiner Bewerbung eine Rückmeldung zur Bewerbung und wurde sofort zeitnah zu einem Gespräch eingeladen.
- Neben einer personalisierten Präsentation, die nur für mich gemacht wurde, war das Gespräch sehr entspannt und angenehm zu führen. Beide Gesprächspartner waren vorbereitet und hatten Fragen zur Person, den Erwartungen und den Erfahrungen vorbereitet. Nach einer kurzen Firmenvorstellung wurde die angestrebte Position noch einmal im Detail vorgestellt und das "Bewerbungsgespräch" als solches begann.
- Das Vorstellungsgespräch glich keinem, das ich bisher hatte, und war kein stumpfes Abfragen einer Liste, sondern glich einem netten Gespräch, in dem man sich gleich wohlgefühlt hat. Ich hatte stets das Gefühl, ehrlich und offen sein zu dürfen und wurde ernst genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation funktioniert leider nicht
Bewerber/inHat sich 2018 als Manager Sales & Vertriebsmarketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zwei Tage nach meiner Bewerbung eine Empfangsbestätigung erhalten mit der Bitte um Geduld. Das war es dann aber auch. Von einem Unternehmen wie Tropo hätte ich schon erwartet, dass ein vernünftiger Bewerbungsprozess stattfindet. Ich finde, das Ausbleiben einer Rückmeldung nicht wirklich wertschätzend für jemanden, der sich mit dem Unternehmen beschäftigt hat.
Mein Tipp daher: Absagen, wenn es nicht passt ;)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nette Gespräche und Chefs, die an einem Strang ziehen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiterin Service & Fulfillment beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch auf die Mitarbeiterbindung!
Das erste Gespräch war entspannt und dient wirklich dem Kennenlernen. Beide Chefs haben eine gute Menschenkenntnis und besetzen Positionen genau richtig.
In der zweiten Runde ging es dann eher um die Fachkenntnis und ob man miteinander arbeiten kann. Hier stellt sich dann schnell heraus, ob man das Tempo mitlaufen kann.
Wenn man das kann, ist man schnell bei Gehalsverhandlungen angelangt und bekommt den Vertrag dann zugeschickt. Ein schneller Prozess, wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechtes Bewerbermanagement (ohne Rückmeldungen)
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach persönlichem Gespräch folgte nie eine Rückmeldung trotz Mail und Anruf meinerseits.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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