Tipp aus meiner Erfahrung: Besser erst gar nicht dort anfangen! Lohnt sich im wahrsten Sinne des Wortes nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer die Erfahrung an sich, die dazu geführt hat, was ich heute mache: Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertung an sich.
Verbesserungsvorschläge
Komplett von oben nach unten auf den Kopf stellen. Als Firmenspitze mal umgucken, was andere Unternehmen heutzutage so machen, um Mitarbeiter zu gewinnen oder zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe "Informanten" erlebt, die sich einen Vorteil verschaffen, in dem sie Auftraggebern und Informationen über andere im Team liefern.
Kommunikation
Fand ich unterste Schublade. Ich habe gehört, wie männliche Führungskräfte über weibliche Mitarbeiter gesprochen haben, wie man sich das auf dem Bau oder am Stammtisch so vorstellt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder Grüppchen Kollegen, die sich gegenseitig aufbauen. Zum Glück!
Work-Life-Balance
Der Auftraggeber ist alles.
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich: Zum Teil echt menschlich. Die sind dann in der Hierarchie nicht so beliebt. Zum Teil abgestumpft und linientreu. Das ist dann kein Zuckerschlecken.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige! roboterhafte, monotone Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Ich habe das so erlebt: Hängt vom Vorgesetzten ab. So wie Lehrer halt manchmal Lieblingsschüler habe. So ist das hier auch. Guten Aussehen bei Frauen kann schon helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese das Arbeitstempo schaffen: okay.
Arbeitsbedingungen
Kann man mit arbeiten. Oft Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nie was von besonderem Umweltbewusstsein oder Maßnahmen in der Richtung mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Super niedriges Gehalt bei den "Indianern". Zum Glück gibt Gesetze. Wie das bei den Häuptlingen aussieht, kann ich nicht sagen.
Image
Bei mir: Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Dass jemals etwas angeboten wurde, habe ich nicht mitbekommen.