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Tropper 
Data 
Service 
AG
Bewertung

Wie habe ich das 8 Jahre ausgehalten?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tropper Data Service AG in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Bezahlung, Betriebsrat, gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, absolut keinerlei Wertschätzung der MA

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war die Atmosphäre super. Wurde vom Kostenstellenleiter aber nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Kommunikation gibt es nur per "Flurfunk".

Kollegenzusammenhalt

Unterscheidet sich sehr je nach Abteilung. Es gibt "Kriegsgebiete" und "Wohlfühloasen".

Work-Life-Balance

Gleitzeit ok. Urlaub fast jederzeit möglich, wenn man ein Jahr im Voraus plant.

Vorgesetztenverhalten

Egal wie gut man arbeitet, man bekommt vom Kostenstellenleiter immer zu hören, dass man nicht genug Umsatz erwirtschaftet hat. Sehr demotivierend.
Der Einzige, der sich um Klärung in Konfliktfällen bemüht, ist der Betriebsrat.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe bestand darin, 8 Stunden täglich am PC zu sitzen und Zahlen einzutippen. Interessant? Eher weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Fürchterlich. Langjährige Mitarbeiter*innen werden mit einem popeligen Blumenstrauß und einem feuchten Händedruck (seit Corona gibt's den nichtmals mehr) raus begleitet.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sehen eher aus wie Lager, weil das "Archiv" ständig voll ist und man nicht weiß, wohin mit den ganzen Papier.
Tische und Stühle sind teilweise noch aus der Steinzeit. Klimaanlagen gibt's nur im Scan- und Serverräumen. Der Komfort der MA steht da nicht so im Vordergrund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bekannt, dass Tropper irgendwas zum Thema Klimaschutz beiträgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles auf dem Minimum gehalten. Mindestlohn oder kaum merklich darüber, Urlaub gibt's auch nur 24 Tage. Dank des Betriebsrates ändert sich wenigstens das jetzt die nächsten Jahre.
Keinerlei Extrazahlungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Positiv: Geld wird immer überpünktlich gezahlt

Image

Außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht für MA der Produktion.


Gleichberechtigung

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