17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverständliche Absage ohne Feedback trotz passender Qualifikationen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trotec GmbH & Co. KG als Kundenservice zweisprachig - deutsch / französisch (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vermeiden Sie positive Zusagen nach dem Vorstellungsgespräch, in welchen Sie eine zeitnahe neue Kontaktaufnahme der Geschäftsleitung (zwischen 2-5 Tagen) versprechen
Vermeiden von wochenlangem Ghosting,
detaillierte Absagen,
insbesondere, wenn Ihre Absage lautet:
„Zum gegenwärtigen Zeitpunkt können wir die Einstellung leider nicht durchführen, obwohl Sie und Ihre Qualifikationen sehr gut zu unserem Unternehmen gepasst hätten“.
Eine Reaktion auf die Frage nach dem Motiv sollte angestrebt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die letzten Bewertungen sagen alles: Uferlose Unprofessionalität - und die Geschäftsführung lässt es geschehen...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trotec als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bezogen auf die Geschäftsführung:
1. Ernste Seriosität entwickeln, wen man HR-seitig auf Kandidaten und die Belegschaft loslässt.
2. Kandidaten immer mit Respekt begegnen!
3. Kritische Prüfung der eigenen Management- und Veränderungsfähigkeit (es zählt das, was man tut und nicht das, was man erzählt. Ansonsten ist man Kern des Problems statt Teil der Verbesserung)
Bewerbungsfragen
Die lustigste Frage war: "Trauen Sie sich zu, der Geschäftsführung einen Business Case vorzulegen, um sie davon zu überzeugen, einen Recruiter einzustellen statt auf externe Personalberater zu setzen?".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig bis kein Verhandlungsspielraum.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TROTEC GmbH & Co.KG als Mediengestalter Digital und Print beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
leider ist der Eindruck entstanden, dass es beim finalen Jobangebot wenig, bzw. eigentlich keinen Verhandlungsspielraum gibt. Entweder nimmt man das Angebot an, was in diesem Fall nicht meine Erwartungen von Flexibilität und Gehalt getroffen hat, oder man lässt es. Ein Kompromiss konnte nicht ausgehandelt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht vor falschen Erwartungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trotec Verwaltungs-GmbH als IT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen wie 42 Stunden Woche, 25 Tage Standard Urlaub und Befristung des Vertrages mit in die Anzeigen schreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trotec Verwaltungs-GmbH als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte meine Gehaltsvorstellung bereit bei der Bewerbung angegeben. Wurde eingeladen und dann wurde mir am Ende des Gesprächs gesagt, dass die Schmerzgrenze 7000€ niedriger läge …
Sowas sollte man früher sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Reaktion professionelle Auftreten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Trotec GmbH & Co. KG als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tahmenbedingungen sind nicht (mehr) marktüblich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das angenehmste Vorstellungsgespräch was ich hatte!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei TROTEC GmbH & Co.KG als Mitarbeiter Kundenservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen (Urlaub, Arbeitszeiten, Gehalt) verbessern.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Stress um, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
- Mein Lebenslauf ist noch relativ kurz. Frage nach Aufgaben beim letzten Arbeitgeber (Details) und warum ich wechseln möchte.
- Fahrstrecke, Hobbies (welche Sportarten)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trotec GmbH & Co. KG als Buchalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge ändern
Bewerbungsfragen
- Fachliche Fragen zu vorhandenen Kenntnissen
- Warum letzte Stelle nur von so kurzer Dauer
- Mit welchen Erwartungen bin ich zum Gespräch gekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Trotec GmbH & Co. KG als Buchhalter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und Wochenarbeitszeit überdenken
Bewerbungsfragen
- hands-on-Mentalität vorhanden?
- Einstufung der Englisch- und Excelkenntnisse
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme und freundliche Athmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Trotec GmbH & Co. KG als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Image pflegen
Bewerbungsfragen
- Schwächen/Stärken, Umgang mit Stress, Englisch-/Excelkenntnisse,
- Ausbildungsinhalte, Aufgaben, Warum kein Verbleib im Ausbildungsbetrieb
- Warum bei Trotec beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.