Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel, einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Druck. Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht so schlecht behandeln. Ganze Geschäftsleitung ist sehr toxisch und nur auf eigene Erfolge aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Toxisch
Kommunikation
Kommunikation sehr anmaßend
Work-Life-Balance
Ständiger Druck
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt. Kein Geld vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Dein Feedback ist für uns unglaublich wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Du bei uns nicht zufrieden warst. Deine geschilderten Wahrnehmungen entsprechen nicht unserem Maßstab. Es tut uns leid, dass Du Dich unter Druck gesetzt gefühlt und eine für Dich belastende Atmosphäre erlebt hast. Auch aus unserer Sicht ist eine faire Bezahlung von großer Bedeutung. Deshalb überprüfen wir jährlich unsere Gehaltsstruktur im Rahmen von Entwicklungsgesprächen, um sicherzustellen, dass sie angemessen und wettbewerbsfähig ist. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter, indem wir eine betriebliche Krankenversicherung bieten und wir die Inflationsausgleichsprämie auszahlen. Weitere Benefits sind Tank- oder Wertgutscheine oder die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Schade, dass Du Dich hier erst jetzt äußerst, nachdem Du das Unternehmen bereits verlassen hast. Wir sind immer offen für Gespräche und hätten uns gefreut, wenn Du Dich bereits während Deiner Tätigkeit bei troy bei Deinem Teamlead oder Deiner Ansprechperson aus der HR-Abteilung gemeldet hättest.
Deine Claudia