Work-Life-Balance ist keine leere Versprechung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beibehaltung des Start-Up-Charakters mit kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter werden ermutigt kritisch zu hinterfragen.
Kommunikation
Regelmäßige Updatest.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vision der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter sind in Projekten tätig, die wirklich zu ihren Stärken passen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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