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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei truemates die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
truemates
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
truemates
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf einen lockeren Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung teilt alles was gerade im Tagesgeschäft passiert immer sehr manchmal auch zu transparent mit dabei ist es egal ob es um Geschäftszahlen oder neue pitches geht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist aus meiner Sicht hervorragend jeder kann mit jedem über alles sprechen der schlechten Bewertung meines Vorredners möchte ich in aller Vehemenz wiedersprechen das stimmt so nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Überstunden werden sofern es möglich ist zeitnah mit Freizeit ausgeglichen das ist auch so beim onboarding kommuniziert worden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top für mich sind sie eher gute Freunde als Vorgesetzte jeder kann seine Ideen umsetzten und arbeiten wie er es möchte solange das Ergebnis stimmt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich habe ich eigentlich immer die gleichen Aufgaben dies liegt aber nicht an Truemates sondern an der Tatsache das sich gewisse Dinge immer wiederholen

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