Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung- Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen an die Mitarbeitenden
- Eigenständigkeit
- Benefits
- offene Kommunikation
- flache Hierarchien
- Benefits
Faire Bezahlunf
Ich finde es super, dass jede:r mit viel Einsatz und egal, wie viel Vorerfahrung alles erreichen kann. Insbesondere den jungen Mitarbeitenden, deren CV vielleicht noch nicht so viel aufweist, wird die Möglichkeit gegeben, frei im Unternehmen Departments zu wechseln, dabei versteckte Talente zu entdecken und eigenverantwortlich zu handeln.
- Location
- Mitarbeiter
- Möglichkeit zum remote auch nach corona
- Zusammenhalt
- Rücksicht und Respekt untereinander
- Coole Kunden und Projekte die ständig wechseln
- junge Atmosphäre die Nährboden für Kreativität ist
Arbeitgeber erhalten bei Kündigung
hab tatsächlich erstmal nichts :)
Eigentlich fast gar nichts. Überstunden werden nicht bezahlt aber durch direkten Ausgleich gehandhabt.
Neben dem Kaffee fällt mir da nicht viel ein. vielleicht noch, dass Charlottenburg nicht die Zentralste Ecke Berlins ist :D
Die seit neustem vorhandenene Hierarchie. Die moralisch teilweise nicht zu vertretenden Kunden/Projekte
Dringend mehr Fokus auf Einarbeitungszeit und Onboarding
Macht so weiter
Transparenz im oberen Aufgabenbereich und eigenständische Förderung individueller Mitarbeiter
Den Kampf gegen die Kaffeemaschinen gewinnen :)
Mehr Wertschätzung, weniger auf Wachstum und Masse und mehr auf Qualität und Machbarkeit achten
Der am besten bewertete Faktor von truemates ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind alle ziemlich jung,, ältere Kollegen gibt es nicht wirklich :D
Altersdurchschnitt ist sehr jung. Betriebsälteste werden manchmal nicht ernst genommen obwohl sie die meiste Erfahrung haben.
So wirklich alt ist hier niemand :D
Der am schlechtesten bewertete Faktor von truemates ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein gutes Gehalt, kein weihnachsgeld, keine bezahlten Überstunden
Man könnte noch eine Altersvorsage einreichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vom Praktikum zum Geschäftsführer ist in dieser Firma kein Märchen sondern Realität
Weiterbildungswünsche und Entwicklung werden immer super gern gesehen und jederzeit unterstütz.
Weiterbildung ist erwünscht. Da wird dann auch gern mal ein Lob im Team Meeting ausgesprochen.
Man lernt schnell und viel durch den Set-alltag, Weiterbildungen gibt es kaum
