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Trützschler 
Group
Bewertung

Mönchengladbach und weitere

Knallhartes Unternehmen getarnt als freundlicher Familienbetrieb von nebenan.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trützschler Group SE in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kantine
- Gewisse finanzielle Vorteile , welche ein Industriebetrieb mit sich bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Reaktionäre Vorgesetzte
- Klima der Unsicherheit
- extrem hoher Leistungsdruck

Arbeitsatmosphäre

Druck und Unsicherheit. Viele Mitarbeiter besitzen nur befristete Verträge. Abteilungen werden ausgelagert und geschlossen . Immer höhere Stückzahlen und immer mehr Überstunden!

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert hervorragend.

Kollegenzusammenhalt

Ältere Kollegen halten zusammen.

Work-Life-Balance

Wer Lust hat auf eine 51 Stundenwoche, der ist bei Trützschler richtig! Wer Lust hat auf Schichtbeginn um 5 Uhr morgens ( auch Samstags) , der ist bei Trützschler richtig!

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich am liebsten null Sterne vergeben. Reaktionäre Verhaltensmuster und willkürliche Machtspiele. Nicht gemeckert ist Lob genug. Beim Vorstellungsgespräch werden wichtige Informationen vorenthalten. Ärgerlich, wenn man aufgrund der vermeintlich besseren Alternativen den alten Job aufgibt.

Interessante Aufgaben

Ist wohl von Abteilung zu Abteilung verschieden. Teilweise stupideste Fließbandarbeit .

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind die heimlichen Strippenzieher. Neue Kollegen mit neuen Ideen werden teilweise ganz offensichtlich torpediert. Alles unter Duldung der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise brüllende Hitze , viel Lärm und Schmutz.

Gehalt/Sozialleistungen

2 Klassen Lohnsystem mit teilweise gravierenden Gehaltsunterschieden (und wir sprechen nicht von 2-3 Euro mehr die Stunde) Auf die Problematik angesprochen wird man gefragt " welche Rolle denn das Gehalt spiele?" Da fällt es schwer ruhig zu bleiben.

Image

Nach aussen hin ist man bemüht das Image des "kuscheligen" Familienbetriebs aufrecht zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian KlabunDirector Production

Liebe(r) Bewerter(in),

Ihre Meinung ist uns und mir als Produktionsleiter am Standort Mönchengladbach wichtig – vielen Dank dafür.

Unsere derzeitige hohe Auftragslage erfordert in der Tat ein gewisses Maß an Mehrarbeit und wir sind uns bewusst, dass dies für unsere Mitarbeitenden eine Herausforderung darstellen kann. Die zusätzlichen Arbeitsstunden, einschließlich der Samstagsarbeit, werden immer gemeinsam in Absprache mit den Vorgesetzten und Mitarbeitenden – und unter Berücksichtigung der zugehörigen Betriebsvereinbarung – geplant und koordiniert.
Der frühe Arbeitsstart um 5 Uhr morgens, den wir in den Sommermonaten anbieten, gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an heißen Tagen früher Feierabend zu machen und die hohen Temperaturen zu umgehen.

Unser Standort in Mönchengladbach durchläuft derzeit umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen, die mit erheblichen finanziellen Investitionen verbunden sind. Diese Modernisierung ist darauf ausgerichtet, den Standort zu stärken und an neue Anforderungen und Möglichkeiten anzupassen. Im Rahmen dessen kann es erforderlich sein, Prozesse und Abteilungen neu zu organisieren.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Standortmodernisierung liegt auf energetischen Sanierungsmaßnahmen. Diese Maßnahmen steigern nicht nur die Energieeffizienz unseres Unternehmens, sie sind auch eine Reaktion auf die zunehmend extremeren Wetterbedingungen. Die Sanierungsarbeiten sind bereits im Gange und unsere Beschäftigten werden in naher Zukunft erste positive Veränderungen wahrnehmen.

Unsere vielfältige Produktpalette erfordert vielfältige Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitenden für verschiedene Arbeitsstationen zu qualifizieren, um ihnen eine flexible und abwechslungsreiche Tätigkeit zu bieten.

Vielen Dank noch einmal, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Als Produktionsleiter bin ich jederzeit offen für einen Dialog mit Ihnen, um gemeinsam nach Lösungen für die angesprochenen Punkte zu suchen.

Freundliche Grüße
Fabian Klabun

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