Gutes Produkt, gutes Team, schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote arbeiten (man arbeitet effektiv eher 35h die Woche).
Provision die teilweise sehr gut ausfallen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, welches beinahe ausnahmslos falsche Entscheidungen trifft und diese dann zwei Wochen später revidieren muss (wenn es noch möglich ist). Ansonsten gibt es nur ein Sorry, haben wir raus gelernt. Leider lernen sie nicht raus und machen immer wieder die selben Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das Management gegen erfahre Leute aus, damit mal endlich Ruhe und eine Strategie in den Laden kommt. Es werden so viele HR StartUps mit Millionen überschüttet, die nicht im Ansatz liefern können, was truffls liefert. Vielleicht liegt es einfach an den hunderten falschen Entscheidungen die das Management trifft, dass es keine Investoren gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ständig werden Leute entlassen. Man weiß nie ob man nächste Woche noch einen Job hat.
Kommunikation
Es wird transparent kommuniziert, nachdem Entscheidungen getroffen wurden. Nicht immer nachvollziehbar, aber offen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise durch den Frust aufs Management, stehen die Kollegen echt gut zusammen!
Work-Life-Balance
Remote arbeiten klappt super, aber die Angst um den Job, beschäftigt einen doch stark.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamlead war super! (Allerdings gibt es wohl keine Teamleads mehr) Aber das Management selbst, ist absolut furchtbar und hat keinen klaren Plan. Entschuldigung werden gefühlt aus dem Bauch heraus getroffen und erweisen sich oft als eklatante Fehlentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Es ist halt Sales. (Zugegeben mit relativ viel administrativer Arbeit). Es gab mal Projektgruppen, das war eigentlich ziemlich cool, wurde aber dann auch vom Management wieder eingestampft.
Gleichberechtigung
Es ist egal welches Geschlecht du hast, wenn du mal zwei Monate nicht performst wirst du rausgeworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat wohl noch nie jemand der älter als 40 war, die Probezeit bestanden.
Arbeitsbedingungen
Remote arbeit ist super. Aber wieder, die ständige Angst um den Job, die sehr impulsiven Entscheidungen des Management und fehlende Konstanz machen es sehr schwierig. Man weiß eigentlich nie, was in der nächsten Woche ist. Provisionsmodel wird gefühlt alle 2 Monate geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf einen Übermäßigen Kauf von Milch die abläuft, kann man hier nichts schlechtes sagen. Allerdings auch nichts Übermäßig positives. Angekündigte Spendenaktion (Geschäftsführer wollten bei Umsatz x an ein gemeinnützige Organisation spenden) zu Weihnachten, hat wohl nicht stattgefunden?
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorge gibt es nicht. Fixum liegt weit unter dem Marktschnitt. Provision ist aber je nach aktuell geltenden Mondel ganz gut.
Image
Als Produkt ganz gut. Liegt natürlich immer an den Erfahrungen der Kunden. Bekanntheit ist aber noch stark ausbaubar. Als Arbeitgeber aber in der Branche eher negativ angehaucht (Hire and Fire im Extremfall. Gefühlt max. 30% schaffen die Probezeit)
Karriere/Weiterbildung
Von meinem Teamlead habe ich viel gelernt, aber da diese jetzt nicht mehr existieren (wahrscheinlich gekündigt) gibt es keine externen Weiterbildungen. Da das Management wohl entschieden hat, dass es keine Führungskräfte mehr im Sales geben soll, kann man auch nicht aufsteigen.