Tolles Unternehmen mit Start-Up-Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolles Produkt, gutes Kommunikation und Transparenz. Man arbeitet gerne hier und kann dabei auch echt gutes Geld verdienen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu starker Fokus auf KPI's, wobei man auch hier solange der Erfolg stimmt einigermaßen in Ruhe gelassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sind wenn dann Kleinigkeiten. Grundsätzlich ist man auf einem sehr guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich hilft jeder jedem, die Vorgesetzten versuchen einen wo es gut unterstützen und fördern einen in der Weiterentwicklung. Gleichzeitig wird aber auch entsprechend einiges von einem erwartet, was im Sales-Bereich ja aber nicht unüblich ist. Mit diesem Leistungsdruck muss man als Vertriebler halt umgehen können.
Kommunikation
Es wird sehr auf eine transparente Kommunikation geachtet. Wöchentliche Q&A Sessions helfen dabei offene Fragen zu klären, die alle betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist mega und man untersützt sich gegenseitig wo es nur geht!
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten ist man grundsätzlich sehr flexibel, i.d.R. wird aber eine Erreichbarkeit von 9-18 Uhr als ungeschriebenes Gesetz vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads versuchen einen wo es geht zu unterstützen. Manchmal wird vielleicht ein bisschen viel Mikromanagement betrieben aber da einige noch recht neu in ihrer Rolle sind, wird sich das schon noch ergeben :)
Interessante Aufgaben
Klassische Sales Aufgaben: Telefonieren, Video-Calls, Mails, Meetings, Admin-Kram. Die Mischung macht's. Nichts ultra aufregendes aber man hat genug zu tun sodass die Tage schnell vorbeigehen.
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d: Alle bekommen die gleichen Chancen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr, bekommen auch nicht lange die Chance sich einzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neuestes Equipment inkl. Home-Office-Ausstattung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi fast komplett papierloses arbeiten möglich. Arbeitet man komplett remote, besteht sogar die Möglichkeit eine BahnCard für die Reisen ins Berliner Office zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt bis zu einem gewissen Grad je nach bisheriger Berufserfahrung verhandlungssache, Provision monatlich + quartalsweise kommt bei Zielerreichung on top! 60-80k im ersten Jahr definitiv möglich!
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade sind mittlerweile definiert, Weiterbildungen finden in erster Linie statt, wenn man sich für die Teamlead-Rolle entscheidet. Ansonsten wenn dann interne Trainings.