Solide Markenagentur auf Wachstumskurs - guter Umgang mit Corona Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorausschauende Vorbereitungen bereits lange vor dem Lockdown (Desinfektionsmittel, Schulungen Mitarbeiter zu Hygiene Regeln), gute und strukturierte Vorgehensweise und Kommunikation, technische Infrastruktur die reibungslose Remote-Work ermöglicht, KEINE Kurzarbeit bisher, solide Finanzpolitik die auch in Krisenzeiten Ruhe und Besonnenheit bewahrt, offener Umgang mit Informationen zur wirtschaftlichen Lage
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
vorbildlich, gibt es nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Agenturräume sehr kreativ, modern, großzügig man fühlt sich wohl und kommt gerne in de Agentur. Ausstattung top, fehlt an nichts... Gegen Lärmpegel im Großraumbüro wurde kürzlich ein Thinktank (Silentcube) angeschafft, in den man sich jederzeit zurückziehen kann
Kommunikation
An sich gut, Slack, Zoom, Projektstatusmeetings, JourFixe etc.
Informationsweitergabe im Team an manchen Stellen noch optimierbar.
Geschäftsleitung geht sehr offen und transparent mit Unternehmensinformationen um, so dass jeder im Bilde ist und keine Unsicherheiten entstehen
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Bunt gemischtes Team mit großem Engagement und gutem Miteinander
Work-Life-Balance
Je nach Auslastung schon viel zu tun und manchmal auch Überstunden notwendig
Im Agenturvergleich aber vollkommen ok. Noch nie Wochenendarbeit und keine spätabendliche Termine
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit hohe Dialogbereitschaft und offen für Verbesserungsvorschläge.
Umgang mit der Coronakrise vorbildlich!
Vorausschauend, gut organisiert und klare Kommunikation, auf Wohl der Mitarbeiter bedacht. Egal ob frühzeitig bereits Sensibilisierung zum Thema, Beschaffung von Desinfektionsmöglichkeiten, Masken oder die Einrichtung Home-Office schon im Vorfeld für den Fall der Fälle
Interessante Aufgaben
Viele Branchen, unterschiedlichste Projekte, vielfältige Aufgaben. Langweilig wird's hier niemanden. Neue Ressortverteilung mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
Gleichberechtigung
So wie es sein soll. Keine geschlechterspezifischen Unterschiede, keine Benachteiligung von Minderheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso kein Thema. Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Technik auf Top-Niveau. Wird auch immer wieder investiert.
Egal ob Workstations, Funkheadsets, iPads, Software und Tools, alles was benötigt wird und sinnvoll ist wird benutzt. Gute Organisation von Räumen und Fahrzeugen mit Raumbuchungssystem. Neuer Silent-Cube für Rückzug oder 1to1 Meetings.
Neue Projektmanagement-Software hakt noch ein manchen Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Mülltrennung, Wiederverwendung von Kartonagen, E-Auto, Ökostrom. Soziales Engagement für Kultur und Region
Tlw. Lebensmittelverschwendung durch Mitarbeiter (abgelaufene Lebensmittel im Kühlschrank)
Gehalt/Sozialleistungen
Auf gutem Niveau, eher oberes Mittelfeld in der Basis
Durch direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg meist mehr.
Image
Sehr bekannt in der Region und als Premiumdienstleister wahrgenommen.
In bestimmen Branchen auch national und international bekannt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen im Team, Ausbildungsbetrieb, externe Seminare etc.
Leider nicht immer genügend Zeit aufgrund starker Auslastung