Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TruMedia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, herzlich, multiperspektivisch, loyal, direkt, manchmal geht zeitbedingt ein Detail verloren
Ein vielfältiges Team, in dem jeder mit seinen Besonderheiten sicher integriert wird und so bestmöglich performen kann. Jeder gibt auf den anderen Acht.
Viele Extras, viel Flexibilität, berücksichtigt jede persönliche Situation, lösungsorientiert, voller Möglichkeiten, an manchen Stellen sind Regeln noch modernisierbar
Intelligent, cleverer Führungsstil, kopfklar, sachlich, professionell, Vorbildcharakter, präsent, kompetent, konsequent, lösungsorientiert, fair, mit dem richtigen Maß messend (fördernd/fordernd), eloquent, detailgetreu, anspruchsvoll, globale und vernetzte Denkweise, navigiert unter Einbezug aller Einflüsse, manchmal zu viel Workload, um alles abzudecken.
Sicher, produktiv, professionell, sachlich, harmonisch, kreativ, humorvoll, geborgen