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Bewertung

Solides Unternehmen, das einiges abverlangt und leider einen kaputten Betriebsrat hat

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trumpf in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Verantwortung und Engagement, interessante und zukunftsfähige Branche, Wertschätzung im direkten Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es in diesem Unternehmen einen Betriebsrat, der aktuell das Unternehmen ruiniert. Einzelne Charaktere innerhalb des Betriebsrats verfolgen ausschließlich eigene, persönliche Interessen und vertreten nicht im Ansatz die Interessen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nähe des Managements zur Belegschaft, bessere und transparentere Kommunikation in der Krise, mehr Freiheiten bzgl. Homeoffice und nicht den Weg zurück zu vermehrter Präsenz.

Arbeitsatmosphäre

Höflicher Umgang miteinander, viel Hilfsbereitschaft unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Kollegen ein sehr großer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.

Vom Betriebsrat muss man aktuell leider das Gegenteil behaupten.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Erwartungen an die Leistung und damit auch die abzuleistende Arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, eine angemessene Kantine, schöner Standort.

Leider aktuell Gehaltsreduzierung aufgrund der wirtschaftlichen Lage.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung zwar nach Tarifvertrag, allerdings sehr viel höhere Erwartungen und Anforderung als die Eingruppierung hergibt. Überstunden werden am Ende des Monats einfach abgeschnitten.
Relativ geringe Gewinnbeteiligungen oder Zusatzleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Fast ausschließlich über die Führungslaufbahn möglich


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SigleEmployer Branding und Recruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung von TRUMPF als Arbeitgeber. Es freut uns, dass Sie die soziale Verantwortung und das gesellschaftliche Engagement von TRUMPF positiv wahrnehmen, ebenso wie den wertschätzenden Umgang miteinander.

Schade, dass Sie den Betriebsrat negativ wahrnehmen. Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen und sind uns der Bedeutung eines respektvollen Dialogs bewusst. Der Betriebsrat ist für uns eine wichtige Institution, die die Interessen der Belegschaft vertritt, und wir sind stets bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Wir bieten unterschiedliche Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen an, um den Dialog zwischen der Belegschaft und dem Management zu fördern. Sollten Sie hierzu weitere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, dann würde ich mich freuen, wenn Sie mich kontaktieren, z.B. via LinkedIn.

Wir verstehen Ihre Bedenken zum mobilen Arbeiten. Als Unternehmen schätzen wir die Präsenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine gute Zusammenarbeit; eine starre Regelung gibt es diesbezüglich jedoch nicht. Die Entscheidung über mobiles Arbeiten trifft jede Führungskraft individuell, abgestimmt auf Team- und Aufgabenbedürfnisse.

Herzliche Grüße
Franziska Sigle

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