Basierend auf Daten aus 395 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 978 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
395 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großraumbüro mit seinen Vor- und Nachteilen. Durchweg nette Kollegen.
Super, durch Arbeitszeitmodelle und verständnisvolle Vorgesetzte
Höflicher Umgang miteinander, viel Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Innerhalb der Kollegen ein sehr großer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Vom Betriebsrat muss man aktuell leider das Gegenteil behaupten.
Super über monatliche MITs (Mitarbeiterinformationstage).
Sehr schlecht in Krisenzeiten (hastig und wirkt dann überstürzt und teilweise kaum nachvollziehbar)