Basierend auf Daten aus 376 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 961 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
376 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur wer dicht dran ist, bekommt Informationen
innerhalb der Teams ist es gut und auch kollegial
geht besser und schlechter - der Ruf zurück ins Office ist nicht das Thema sondern die Art der Aufgaben und der Fokus auf bunte Folien
Nur wer so agiert, wie der Chef, kommt weiter. da wird schon die nächste Generation solches unverschämten Verhaltens gezogen
die toxische Stimmung, verursacht durch den CIO und seine Directs lässt eine Kultur der Angst zurück