Basierend auf Daten aus 367 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRUMPF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 947 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
367 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunkt ist hier ganz heilig.
Es wird nur gelästert, anstatt Probleme mit den Mitarbeitern direkt anzusprechen. Als Vorwand nannte mein Chef immer seinen Chef oder andere Abteilungen hätten gesagt.... Dabei stellte sich heraus das es alles Lügen sind. Das es einfach nur sein kaputtes Ego war.
Keiner Interessiert sich für den anderen, jeder denkt nur an sich, aber der Chef lebt es eben vor.
Tägliche Gehässigkeit, Missgunst und Neid liegen hier an der Tagesordnung.
Es wird vom Chef vorgeschrieben wann wer da zu sein hat, es interessiert niemanden wie es zu Hause aussieht. Und wehe man sagt was, bekommt man gleich Leistungszulagen abgezogen.
Scheinheilig, Lügnerisch und Falsch. Sobald man nicht der gleichen Meinung ist wie der Chef, ist man abgestempelt. Leistung zählt hier leider nicht, sondern wie gut man mit dem Chef kann.
Täglich grüßt das Murmeltier.
Schlechte Arbeitsatmosphäre! Es gibt Kollegen die sich alles leisten dürfen und das schamlos ausnutzen, weil diese durch Rückhalt von Vorgesetzten freie Hand haben und Vorgesetzte wegsehen. Schleimer sind gewollt, sobald man eine eingene Meinung hat ist man der Bösewicht.