998 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
692 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 191 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte teilweise etwas moderner sein, v.a. die Büroräume sind teilweise etwas dunkel und noch „älter“ eingerichtet
Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Weniger Mitarbeiterbefragungen und mehr Miteinander
Ist ok
Wenn es Zuschüsse vom Staat gibt wird was gemacht sonst nicht.
Katastrophe
Naja
Karrieremöglichkeiten stark abhängig vom Vorgesetzten, unabhängig der Qualifikation des Mitarbeiters!
Familientage einführen! Ist doch ein "Familienunternehmen"! Mein Kind fragt mich nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch was ich da genau mache und mich meine Arbeitsstätte und die Produkte live sehen!
...kommt auf die Abteilung an. Im Vertrieb ist diese sehr gut.
Nach Außen sehr gutes Images. Nach Innen geht so...
Einsame Spitze! Vertrauen in die Mitarbeiter. Sehr flexible Zeiteinteilung möglich!
Wenn der/die Vorgesetzte will kann man die Karriereleiter aufsteigen. Ansonsten nicht, auch wenn Erfahrung und fachliche Voraussetzungen erfüllt werden!
Weiterbildungsangebote sind in ausreichender Vielfalt verfügbar.
Jährliche Bonuszahlung nicht zeitgemäß (=unzureichend) gemessen am Unternehmenserfolg!
Gehalt nach Tarif IGM BW Tariftabelle. Leistungszulagenpolitik sehr konservativ!
Insbesondere in Logistikbereichen zu niedrige Gehälter!
...kommt auf den Vorgesetzten an!
Z.B. werden Gleittage von manchen Vorgesetzten gar nicht oder nur unter bestimmten Voraussetzungen genehmigt!
Auf sehr hohem Niveau
Hohe Transparenz geg. den Mitarbeitern
TRUMPF hat einen sehr hohen Standard, was die Ausbildung an sich betrifft. Auch wenn man sich die Ausbildungsquote im Vergleich zu anderen Unternehmen anschaut, kann TRUMPF sehr stolz darauf sein. Das finde ich gut und das sollte man auch in Zukunft so weiter machen.
Die Themen, an denen man als angehender Ingenieur arbeiten darf sind vielseitig und absolut Anwendungsbezogen. Das schätze ich sehr, da man so einer sinnvollen Tätigkeit nachgeht und seine Entwicklungen auch in Produkten wieder finden kann.
Darüber hinaus ist natürlich die Vergütung ausgesprochen hoch und, da es sich hier um ein Familienunternehmen handelt, muss man auch nicht täglich um seinen Job bangen. Das ist schon ein starker Pluspunkt in der heutigen Zeit.
Sehr gutes Arbeitsklima, ich komme immer sehr gerne vor Ort in die Firma
Flexible Arbeitszeiten, welche man selbst mitlenken kann.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Man wird von den Ausbildern sehr gut und individuell Betreut und hat dennoch die Freiheit, sich selbst zu entfalten
Schon als dualer Student kann man an innovativen Forschungsthemen mitarbeiten, es wird einem nie langweilig
Familiär, der Mensch wird wertgeschätzt; freundliche Mitarbeiter; großer Fokus auf Ausbildung und Studenten; Bewältigung der Kriese; Marktsicherheit durch breites Produktportfolio; Kundennähe
Jeder ist nett, freundlich, höfflich und hilfsbereit; Die #perDu Kultur in den meisten Abteilungen schafft eine familiäre persönliche Arbeitsatmosphäre; Selbst der Vorstand führt das Unternehmen nicht von oben herab sondern man hat bereits kurz nachdem man anfängt (Duales-Studium) die Möglichkeit diesen kennen zu lernen.
Man spürt das Trumpf sehr hohe Standards an Mitarbeiterzufriedenheit hat. Beispielsweise bei einer internen Rückmeldung die ähnlich aufgebaut ist wie dieser "Bewertungsbogen" kann man von 1-10 Bewerten und einen Kommentar verfassen nicht nur das fast schon alles unter 8 unter dem Schnitt bei Trumpf liegt sondern auch das v.a. auf schlechte Erfahrungen und Bewertungen von Vorgesetzten sowie Teilweise auch von dem HR Manager persönlich drauf eingegangen wird finde ich bemerkenswert. Obwohl Trumpf bereits ein sehr gutes Mitarbeiter Klima hergestellt hat wird versucht jede Problemstelle anzupacken und zu verbessern
Man hat Gleitzeit + Gleitzeitkonten; man kann sich auch Tage mit Gleitzeit Frei nehmen; man hat auch die Option zu Homeoffice (sogar als Dualer Student)
Es werden viele verschiedene Weiterentwicklungen möglich gemacht durch Bspw. Workshops oder online Learnings über Linkedin oder Workday;
Da ich aber noch am Anfang meiner Karriere stehe kann ich dazu nicht so viel sagen
Das Gehalt wird über einen Tarif geregelt wodurch es den anderer Firmen vermutlich entspricht, wobei Trumpf mit den Zusätzlichen Sozialleistungen gut Punkten kann vor allem Für Auszubildende und Studenten. Das Betriebsrestaurant "Blautopf" bietet in der Regel 3 bis 4 Gerichte an zwischen denen man entscheiden kann, hierbei hat man auch immer mindestens eine Vegetarische wenn nicht sogar Vegane Option. Der Preis ist im Vergleich zu dem was ich von anderen Unternehmen gehört habe sehr billig und als Student und Auszubildender zahlt man nur die hälfte. Unter dem Geringen Preis Leidet aber auch nicht die Qualität man hat jeden Tag mind. 1 Gericht das für jeden passt. Für Studenten wird auch das Bahnticket und/oder eine Fahrtkostenerstattung angeboten.
Auch in dieser Kategorie habe ich bisher noch nicht viele Erfahrungen gemacht, aber Trumpf legt großen wert auf Nachhaltigkeit und Qualität. Außerdem sind in Ditzingen auch schöne Grünflächen integriert in das Gelände
Nicht nur durch den Ständigen Austausch z.B. durch "agiles Arbeiten" in Dailys/Weeklys oder ähnlichen, sondern auch durch das familiäre Arbeitsklima wird dieser Geschaffen
Damit konnte ich noch nicht viel Erfahrung machen da ich noch am Anfang meiner Berufskarriere bei Trumpf stehe und hauptsächlich mit den anderen Studenten zusammengearbeitet habe, aber Trumpf bietet viele Plattformen für Weiterentwicklungen und Workshops dazu an.
Die #perDu Kultur in den meisten Abteilungen schafft eine familiäre persönliche Arbeitsatmosphäre; Selbst der Vorstand führt das Unternehmen nicht von oben herab sondern man hat bereits kurz nachdem man anfängt (Duales-Studium) die Möglichkeit diesen kennen zu lernen.;
Auch hatten alle Dualen Studenten und Auszubildenden innerhalb des ersten Monats die Möglichkeit eine Innovative neue Idee in Gruppen zu entwickeln und dem Vorstand Vorzustellen
Ich selbst hatte bisher immer genau das was ich gebraucht habe und somit auch einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz, aber ein anderer Student äußerte letztens das im Extremfall die Leistung seines Laptops nicht ausreicht. Wobei auch hier wichtig ist das die Ausbilder direkt versucht haben eine Lösung zu finden.
Jeder ist nett, freundlich, höfflich und hilfsbereit
Jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt
Alle Dualen Studenten und Auszubildenden hatten, innerhalb des ersten Monats die Möglichkeit eine Innovative neue Idee in Gruppen zu entwickeln und dem Vorstand Vorzustellen; Auch in meiner ersten Praxisphase, obwohl ich so gut wie kein Fachwissen bisher mitbringe, bearbeite ich Projekte die von Relevanz für die Abteilung sind und lerne täglich dazu, diese Projekte machen außerdem unheimlich Spaß weil man selber die Lösungen finden und erarbeiten kann
Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Qualitätsanspruch, Unternehmenswerte inklusive deren Umsetzung, Ausrichtung auf Mitarbeiter
sehr angenehm, kollegial, nicht gedrungen
Gleitzeit und verhältnismäßig kurz
sehr nett, aufgeschlossen und stets hilfsbereit, begeisterungsfähig
kein verklemmtes, sondern angenehmes, menschliches Arbeitsumfeld
Auslandsaufenthalte möglich, tägliche Arbeitszeit verhältnismäßig kurz
gute Auslastung, an Person angepasst
totale Hilfsbereitschaft und absoluter Respekt unter den Kollegen
Kantine!
Man spart an falschen Ecken.
Kostenloser Kaffee?:)
Die Arbeitsatmosphäre war immer ganz gut. Klar nicht so modern wie ein StartUp, sondern eher traditionell mit klaren Strukturen
Man hat zwei mal die Woche Office Pflicht
Tarifvertrag
War sehr gut im Team! Kleines aber eingespieltes Team.
Fabelhaft
Kein Problem
Sehr interessante Aufgaben, die man selbstständig bearbeiten kann
Das es ein Familien-Unternehmen ist.
Eigentlich nichts.
Die Kommunikation könnte etwas strukturierter sein.
Sehr Kollegial
Ist hoch
Es findet sich immer ein Ausgleich.
Wird gut gefördert
Gut und angemessen
Einfach gut
Sehr gut
Teilweise könnten die jüngeren Kollegen etwas mehr zuhören.
Sehr gut ….
Gut
Grundsätzlich sehr gut, etwas mehr Struktur wäre hier und da sehr hilfreich ….
Top
Der Job viel Abwechslung
Das offene Ohr wenn etwas mal nicht gut läuft
Teilweise die Absprachen zwischen den Führungskräften.
Ich würde mich darüber freuen wenn Absprachen besser Kommuniziert werden.
Klare Absprachen bei Abteilungswechsel. Verträge sollten Zeitnah beigebracht werden
Das Team in dem ich Arbeite und die Arbeit ist sehr gut
Zu der aktuellen Lage ist das Image ein bisschen beschädigt, allerdings kann ich nicht bestätigen das es so schlecht läuft
Ist gut. Man kommt mir gemeinsamer Absprache immer zu Lösungen
Solange die Weiterbildung die in deinem Job weiterhilft, wird man unterstützt. sei es Freistellung oder auch Finanziell
Durch die Tarifmitgliedschaft ist es geregelt und man verdient sehr gut
Man arbeitet Hand in Hand
Es gibt gute Angebote für die Älteren Kollegen
Die Führungskraft geht auf einen ein und man findet immer eine Lösung
Es wird auf Arbeitssicherheit geschaut, wenn jemandem etwas fehlt wird es schnell besorgt
Es gibt manchmal Kommunikationsschwierigkeiten aber eig. läuft es
Es gibt weder bei der Arbeit noch bei der Entlohnung unterschiede
Man lernt immer etwas neues
Image, Anstellungsbedingungen
Tolle Atmosphäre innerhalb der Abteilung. Zusammenhalt, Hilfe und Teamwork werden hier gelebt.
Karriere möglich aber teils sehr langwierige Aufstiegschancen.
So verdient kununu Geld.