Eine alternde Diva - die versucht durch ein goldiges Logo die bröckelnde Fassade zu überstrahlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das muss ich mich gerade auch fragen. Vielleicht das man wenn man es gut anstellt - als lang Eingesessener sowieso - machen kann wie man möchte. Und sich nicht überarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die einzelnen Punkte wie aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberater einsetzen und die Tipps ernst nehmen und das Divaverhalten hinten anstellen und sich nicht nur auf früheren Erfolgen ausruhen.
Arbeitsatmosphäre
Die einen arbeiten die anderen kommen so durch - und es wird toleriert! Ellbogenmentalität. Es wird gerne Umstrukturiert - egal was es kostet. Scheint als ob das Unternehmen auf der Suche ist nach den eigenen Benefits.
Kommunikation
Gibt es - aber ohne Ergebnisse. Mal wird viel informiert, mal gar nicht. Aber der Inhalt ist unterm Strich - wir wissen nicht - aber wir machen mal.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es. Aber eher selten.
Work-Life-Balance
Der ein oder andere hat homeoffice. Der ein oder andere nicht. Getränke umsonst. Je nach Standort - der eine stellt Wasser beim anderen gibt es eine Auswahl an Getränken.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Standort an.
Interessante Aufgaben
Die fehlen allerdings. Herausforderungen - Mangelware. Wer gerne an alten Zöpfen fest hält ...
Gleichberechtigung
Die ist aufgrund der verschiedenen Welten der einzelnen Standorte nicht gegeben. Diese findet auch nicht im eigenen Team statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zuvorkommend - vor allem gegenüber Neulingen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau befindet sich im mittleren Bereich. Keine Sonderleistungen.
Image
Intern wird die Fahne hoch gehalten und auch kommuniziert - wir sind die Besten im Energiebereich.
Doch Extern wird durchaus wahr genommen das es vielleicht einmal so war aber nicht mehr den Tatsachen entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf nicht aktuellen Programmen arbeitet und fast schon im Beamtenmodus der hat es schwer sich weiter zu bilden.