Fair, offen für Neues, immer im Wandel!
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren, welches Leistungsspektrum und digitale Expertise geboten wird. Auch außerhalb der bekannten Kreise! Nicht von Miesepetern bremsen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird anerkannt, Vorgesetzte setzen sich für ein vertrauenswürdiges Miteinander ein und sind nahbar.
Kommunikation
Man wird stets über Erfolge, Verluste, Gewinne, Ergebnisse und alles was die Arbeit beeinflusst informiert, regelmäßige Meetings ob im kleinen oder großen Team finden statt. Transparenz bei wichtigen Themen, der Flurfunk ist meist nur bei irrelevanteren Dingen schneller.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, das Miteinander ist herzlich und offen, gemeinsame Teamevents.
Work-Life-Balance
Top. Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit auf Home Office. Es herrscht keine typische Agenturmentalität oder wie in anderen Agenturen Gruppenzwang, bis in die Nacht zu arbeiten oder besonders früh anzufangen. Man kann sich seine Zeit, abhängig vom Kunden, frei einteilen. Urlaub und Gleitzeit kann fast jederzeit und auch mal spontan genommen werden. Sehr familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenweit sehr unterschiedlich, ich kann nur von meiner Unit sprechen. Kommunikation und Fairness. Vorgesetzte sind auf persönliche Weiterentwicklung bedacht.
Interessante Aufgaben
Spannende Pitches und Projekte, immer offen für Neues und Fortschritt, es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter Umgang, Frauen in Führungspositionen, auch als Mutter hat man Chancen auf Aufstieg. Hier und da Gemauschel.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Fast alle alt Eingesessen werden geschätzt und gefördert, teilweise auch ungerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand, Lärmpegel und Beleuchtung in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt Bewegung rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als Agenturdurchschnitt. Es werden Sonderleistungen wie KiTa-Zuschuss, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge geboten.
Image
Image nach draußen immer noch sehr print- und energiebranchenlastig, aber es es verändert sich allmählich. Bei vielen Kunden der Energiebranche geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, bei Bedarf kann man jederzeit Fortbildungen beantragen. Es gibt zwei Mitarbeiterinnen für Personalentwicklung.