Katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenstellungen, aus denen man etwas machen könnte....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt nie vor dem 7. eines Monats.
Es wird willkürlich gezahlt - nach Gutsherrenart
Notwendige Kommunikation findet nicht statt
Probleme werden nicht gelöst, sondern "Schuldige" gesucht
Es wird nur genommen - nichts gegeben, aber übermäßig gefordert
Es wird versucht zu unterbinden, daß Mitarbeiter sich verstehen
Das Unternehmen zahlt nur Mindestlohn, fordert aber maxi
Mitarbeiter werden nur wertgeschätzt, solange man sich ausnutzen läßt
Bei Ausscheiden gibt es keine vernünftige Endabrechnung und es wird
versucht, dem Mitarbeiter zustehende Zahlungen vorzuenthalten
Unsauberer Stil beim Ausscheiden: verletzende Äußerungen
Sehr unterentwickeltes Sozialverhalten und Herrschsucht
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Verbesserungsvorschläge
Habgier des Geschäftsführers zurückschrauben
Das permanente Mißtrauen etwas zurücknehmen
Den übermäßigen Kontrollwahn (nach DDR Muster) reduzieren
Arbeitsatmosphäre
gedrückt
Kommunikation
katastrophal, Kommunikation ist nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
soweit möglich ist es einigermaßen
Work-Life-Balance
schlecht. Anrufe im Urlaub und bei Krankheit. Es wird erwartet, daß trotzdem gearbeitet wird. Keine Rücksichtnahme.
Vorgesetztenverhalten
unehrlich, immer zu Lasten der Mitarbeiter, und immer hintenrum, nie geradeaus...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Es wird aber vieles delegiert, was die
Führung erledigen müßte, aber aufgrund mangelnder Kenntnisse nicht kann. Honoriert wird das nicht, weder mit einem "Danke", noch mit Geld.
Also läßt man es...
Gleichberechtigung
Hier herrscht nur einer...
Umgang mit älteren Kollegen
wenig wertschätzend
Arbeitsbedingungen
keine Arbeitszeitkontrolle. Rücksichtslose Ausbeutung der Arbeitskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein hat die Leitung nur für sich...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Sozialleistungen
Image
Das Image ist gut, aber überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Die Führung ist gefangen in alten Ost-zonalen Denkmustern und Handlungsweisen. Kommandowirtschaft. Bildung ist hinderlich.