4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TSI Consumer Goods GmbH Vorstellungsgespräche
TSI
Consumer
Goods
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben/Unternehmen sehr spannend, Rahmenbedingungen verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2023 bei TSI Consumer Goods GmbH in Berlin als Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten von 8.00 - 18.30 verkürzen
- Homeoffice fest etablieren, besonders in Bezug auf Arbeitszeiten
(Möglichkeit besteht nur bei wichtigen privaten Terminen wie Amtsbesuche, Handwerker etc.)
- Gehalt durchschnittlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Knappe Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Nach drei Gesprächen, mit einem Aufwand von knapp fünf Stunden, hätte ich erwartet, dass einem die Gründe der Absage mitgeteilt werden und man nicht nur einen Zweizeiler übersendet bekommt. Auf meine Bitte nach einem kurzen Feedbackgespräch hat man nicht reagiert. Der ansonsten überwiegend positive Eindruck hat dadurch etwas gelitten.
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Leider stimmen die Konditionen gar nicht... zu viel Anforderungen steht zu wenig Bezahlung/Goodies gegenüber
Bewerber/inHat sich 2021 bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven als Junior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass Konditionen mit dem Anforderungsprofil nicht übereinstimmen.
3500/3600€ Brutto x 12 für:
- ca 50h die Woche(kommunizierte Kernarbeitszeiten von 8:00 bis mind. 18:30 Uhr im Büro)
- ohne Firmenwagen (wenn überhaupt Poolfahrzeuge, welche nicht privat genutzt werden dürfen)
- 2-3 Übernachtungen die Woche
- 25 Tage Urlaub
Sehr gut war die klare Kommunikation der Anforderung, was aber bei mir so auch zur Ablehnung geführt hätte.
Beim 2ten Gespräch wurde mir dann auch in aller Gänze verkündet, was der Job für mich bedeuten wird. Da ich beim Gespräch auch bereits gesagt hatte, dass es für mich so nicht passt und ich mich dann für das Wasser bedanke aber keine Work-Life-Balance für mich nicht in frage kommt, habe ich dann auch 2 Tage später die Absage erhalten. - kein Problem, trotzdem danke für die Erfahrung.
Bewerbungsfragen
- Was ist man als Persönlichkeit. Was ist einen wichtig.
- Ganz normal. Warum wurden welche Stationen im Lebenslauf durchlaufen.
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Überstunden bei 50-55h/Woche + Großraumbüro - nein Danke
Bewerber/inHat sich 2019 bei TSI Consumer Goods GmbH (ehem. TSI GmbH & Co. KG) in Zeven als Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
warum TSI? Welche Kompetenzen bringt man mit ins Team
Erklärung der weiteren Schritte
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