5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diebstahl Beim Nettolohn, Versprechungen die nicht gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn zahlen, dann kommen auch wider Deutsche Arbeiter und nicht nur Polen
Work-Life-Balance
Um etwas besseren Lohn zu haben viel Freizeit opfern
Vorgesetztenverhalten
Sprüche wie, hier im Osten wären selbst 10 Euro die Stunde zuviel
Kommunikation
Kaum Kommunikation da viele polnische Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb, der seine Mitarbeiter nicht zu schätzen weiß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten, keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima, schlechte Infrastruktur im Betrieb etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Integration mit den Mitarbeitern und vor allem bessere Wertschätzung bzw. generell mal Wertschätzung zeigen für die Motivation der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lagerleitstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Leider nicht so gut! Aber wir arbeiteten daran
Work-Life-Balance
Aufgrund von Schichten nicht immer zufriedenstellend aber ist nicht zu vermeiden!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel gespart
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Chancen einen Arbeitsplatz zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende klare Strukturen und Unterstützung durch die Betriebsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die untere Führung ernst und bei Entscheidungsfindung mit ins Boot.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter, die die Leistungsträger sind, die Lust verlieren und gehen. Bleibt nicht mehr viel Motivation übrig.
Image
Es spricht sich herum. Viele wohnen in der unmittelbaren Nähe.
Work-Life-Balance
Schwieriges und nicht allzu beliebtes Thema. Lieber etwas länger bleiben. Wer soll es denn sonst machen?
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich bemüht Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten. Es ist aber Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
In einer Führungsrolle muss man selbst sein Gehalt aushandeln. Für Arbeiter ist es festgelegt. Hier sind es gewisse Prämien, die gezahlt werden können oder auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sehe sich im Freilager um und entscheide selbst. Da legt das Mutterunternehmen scheinbar nicht all zu viel Wert drauf.
Kollegenzusammenhalt
Soweit die noch da sind, funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Keine klare Linie.
Arbeitsbedingungen
Eine Industrieruine zum Lager erhoben, mit möglichst wenig finanziellem Aufwand.
Kommunikation
Es gibt Spielregeln, die noch nicht mal von der Führung gelebt werden. Offen die Dinge ansprechen und gemeinsam Lösungen finden? Fehlanzeige. Einer bestimmt und die anderen sollen es akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, langweilig wird es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TSL Spedition durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden TSL Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TSL Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.