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TSO-DATA 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Abstrichen

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Wenn Probleme existieren können Vertrauenspersonen angesprochen werden.
Konflikte werden meist professionell gehandhabt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft zwischen alten und neuen Kollegen. Bevorzugung gewisser Personenkreise aufgrund von persöhnlicher Verbindungen zu Gesellschaftern oder Freundschaften zu bestimmten Personen.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken mancher Personalbesetzungen in Schlüsselpositionen.
Mehr Transparenz in der Entscheidungsfindung und Kommunikation notwendig.
Kalkulation von Projekten verbessern und Mitarbeitern die Möglichkeit geben auch mal zu "Atmen".

Arbeitsatmosphäre

Es wird gut miteinander zusammengearbeitet und die allgemeine Stimmung ist gut. Wenn hilfe benötigt wird, wird Zeitnah geholfen. Projekte werden immer mehr auf "Kante" genäht kalkuliert was zu mehr Stress bei Kunden und Mitarbeitern führt.

Kommunikation

Kommunikation der Unternehmensführung und leitenden Angestellten wird versucht transparent gestaltet zu werden. Vieles funktioniert, manches wirkt wie persöhnliche Willkür mancher Gesellschafter mit mehr einfluss.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams herrscht großer zusammenhalt. Auch Arbeiten die Teams unterneinander professionell und gut miteinander zusammen.

Work-Life-Balance

Aufgrund steigender Überstunden wegen knapp kalkulierter Projekte kommt das Privatleben leider zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein verhalten sich die Vorgesetzten eines Teams sehr gut und führsorglich. Es wird Versucht den Entwicklern Zeit und Raum für die Umsetzungen zu geben. Bei manchen leitenden Angestellten kommt es öfters zu nicht nachvollziebaren verhalten und bevorzugung mancher Kollegen gegenüber anderen, da sie sich untereinander besser kennen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Branchenvielfalt der Kunden erhält man Einblick in sehr unterschiedliche Prozesse sowie Betriebe. Diest ist sehr interessant. Es existierten, wie bei jedem Arbeitgeber, aber auch Routineaufgaben die weniger interessant sind.

Gleichberechtigung

Es existiert eine zwei klassen Gesellschaft zwischen Angestellten die lange da sind und welche die neu eingestellt wurden. Gesellschafter und deren direkten Kollegen werden öfters bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial (Laptop, Dockingstation etc.) Ist vorhanden und kann genutzt werden. Höhenverstellbare Tische vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der lokale Zoo unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge oft unbekannt. Es geschieht leider das neue Kollegen mehr verdienen in der Entwicklung als Kollegen die schon länger da sind. Ein öffentliches Gehaltsgefüge würde hier abhilfe schaffen. (Stichwort Transparenz)

Image

Das öffentliche Image hat in den letzten Jahren leider abgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Standardweiterbildungen werden gewährt.

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