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Gabelstaplerfahrer:in
Ø 31.100 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 28.800 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 45.000 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 32.300 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 33.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann
Ø 36.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 46.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 33.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 62.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Schichtführer:in
Ø 51.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Berufskraftfahrer:in
Ø 35.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
LKW-Fahrer:in
Ø 28.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 34.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 11.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 95.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Lagerwirtschaft
Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Niederlassungsleiter:in
Ø 66.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Disponent:in
Abteilungsleiter:in
Qualitätsmanager:in
Gehälter bei TST GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Gabelstaplerfahrer:in | Worms | 31.100 € |
| Lagerist:in | Worms | 28.800 € |
| Controller:in | Worms | 45.000 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Worms | 32.300 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Worms | 33.200 € |
| Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann | Worms | 36.200 € |
| HR-Manager:in | Worms | 46.300 € |
| Logistiker:in | Worms | 33.800 € |
| Projektmanager:in | Worms | 62.900 € |
| Schichtführer:in | Worms | 51.300 € |
| Berufskraftfahrer:in | Worms | 35.200 € |
| LKW-Fahrer:in | Worms | 28.300 € |
| Sachbearbeiter:in | Worms | 34.000 € |
| Auszubildende:r | Worms | 11.200 € |
| Business Unit Manager:in | Worms | 95.200 € |
| Leiter:in Lagerwirtschaft | Worms | 39.200 € |
| Niederlassungsleiter:in | Worms | 66.200 € |
Sehr sehr schlecht. Einige Mitarbeiter verdienen in Vollzeit knapp über dem Mindestlohn. Die Gehälter werden nach Nase und Aussehen und nicht nach Leistung bezahlt. Wenn man als Führungskraft ein soziales und leistungsgerechtes Gehaltssystem vorschlägt, wird man mundtot gemacht.