Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 49.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 41.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Industriemechaniker:in
Ø 40.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Konstrukteur:in
Ø 42.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 40.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 51.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Service-Techniker:in
Entwicklungsingenieur:in
Sachbearbeiter:in
Dreher:in
Konstruktionsingenieur:in
Gehälter bei TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Vertriebsmitarbeiter:in | Wenden | 49.100 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Wenden | 41.200 € |
Industriemechaniker:in | Wenden | 40.600 € |
Konstrukteur:in | Wenden | 42.200 € |
Logistiker:in | Wenden | 40.700 € |
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Wenden | 51.700 € |
Der Tarifvertrag IG Metall regelt die meisten Einkommen. Die Firma zahlt recht gut, jedoch ist die Einstufung der Aufgabengebiete veraltet und oft sind Leistungsträger unterbezahlt bzw. auf der anderen Seite die gegenteiligen Kollegen überbezahlt. Es gibt die Möglichkeit einen Metallrente-Vertrag mit Zuschuss des AG abzuschließen. Um jede Gehaltserhöhung muss man vehement kämpfen, falls überhaupt möglich. 2 Punkte Abzug gibt es für die völlig überzogenen Managergehälter, die zum Teil im hohen 4-stelligen Bereich und mehr liegen. Hier passen Kosten/Nutzen überhaupt nicht zusammen.