Starkes Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das selbständige Arbeiten
- der internationale Kontakt zu Kollegen in Schweden, Polen und Litauen, welche jederzeit mit einer verbudnenen Dienstreise besucht werden könnten.
- Montags kostenloses Mittagsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangel an Wertschätzung
- Stark veraltete Strukturen
- Ausgeprägt hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte stärker in seine Mitarbeiter investieren – durch umfassende Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten für alle und gezielte Coachings für Führungskräfte, um essenzielle Kompetenzen zu stärken.
Work-Life-Balance
Leider wird im Unternehmen wenig Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Ständige Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden als selbstverständlich angesehen, ohne dass es dafür einen entsprechenden Ausgleich oder eine Wertschätzung vom Vorgesetzeten gab.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft lässt stark zu wünschen übrig. Es mangelt an grundlegenden Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung, was sich in Überforderung und fehlender Wertschätzung widerspiegelt. Konstruktives Feedback ist kaum vorhanden, was eine professionelle Weiterentwicklung des Teams erschwert. Dringend erforderlich ist eine Schulung oder ein Coaching, für die Führungskraft um den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden zu fördern – unabhängig von ihrer Position im Unternehmen, sei es Manager, Auszubildende oder Praktikanten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war überdurchschnittlich jung und schien oft ein Kriterium bei Neueinstellungen gewesen zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht, sich als nachhaltig darzustellen, insbesondere um sein Ansehen in der Schifffahrtsbranche zu schützen. Allerdings dominieren in vielen Bereichen rein wirtschaftliche Ziele wie Effizienz und Wachstum.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gab es leider keine erkennbaren Angebote. Zumindest habe ich während meiner Zeit im Unternehmen von keiner Weiterbildungsmaßnahme erfahren.