3 Mitarbeiter:innen, die bei TT-Line eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen TT-Line als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Fast vor meiner Haustür, nette Kollegen, tolle Lage und Maritime Branche
Überstunden auch bei Azubis, Übernahme war nicht erfolgreich, und das kam kurz vor meiner Prüfung
Mehr Abwechslung für Azubis
An sich ganz gut, aber ab und an angespannt
Da enthalte ich mich mal..
Oft Mals Überstunden, musste betteln die dann abzubauen. Urlaub wird jedoch eigentlich ohne Probleme gegeben. Es sei denn in der High-Season, was aber verständlich ist.
Wenn ich errechne das ich keine Steuern zahlen musste wie manch anderer Azubi, fand ich die Auszahlung im 3. Lehrjahr angemessen
Gibt keine richtigen "Ausbilder", nur Leute die Abteilungen leiten
Ich fand die Arbeit im Catering die beste, auch wenn man ab und an es zu Eskapaden kam. Aber 4 Sterne gebe ich
Oft die selbe Arbeit und das Woche für Woche, jedoch gibt es auch "Special" Aufgaben, die interessant sind
Als Azubi durfte ich auch aufs Schiff. Allerdings die meiste Zeit im Büro, daher 3 Sterne
Der Respekt von Leuten auf gleicher Hierarchieebene ist gut, jedoch alles drunter wird man eher nicht respektiert
Das man in verschiedenen Abteilungen eingesetzt wird.
Das man jedoch nicht in alle Abteilungen kommt, wie: Personal und EDV.
Man bräuchte einen Laufzettel für Auszubildende in denen die Ausbildung und deren zu lernenden Aufgaben klar aufgelistet sind. Diese werden dann vom Auszubildenden und dem Mitarbeiter/Ausbilder abgehakt und unterschrieben, um eine höherwertige und detaillierte Ausbildung nachweisen zu können.