7 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Positive atmosphere in general. I enjoy coming to the office, there is always a good vibe. I feel "safe" in an inclusive environment that is open to different perspectives.
I would say the hidden chamions in consulting.
Fair balance for a consulting environment, allowing us to keep private life and hobbies.
Regular training days with exciting learning content, internal training sessions, buddy and mentoring relationships and the opportunity for individual further training. The advantage here is that we have a number of structured measures, but there is also enough scope for individual suggestions.
I would say, not only does TTE want to grow itself, but also invests in its team.
A competitive salary and a comprehensive benefits package. Plus some special benefits that show interest in me as a person. For example, an annual education budget that I can spend on any private interest related to education (language courses, magazines, online courses,...). Or a donation benefit that says that if I donate, TTE will support an organization of my choice with the same amount.
TTE has sustainability on its radar and there is also an internal working group in the team that deals with measures for more sustainability at TTE. For example, I think it's great that we had our first non-profit project last year.
Colleagues are not just coworkers; they're supportive and we do not have a culture of 'elbowing'.
Approachable and supportive management team - We often have lunch together and there are no barriers between consultants and management, it feels like we are one TTE team.
The offices (especially Hamburg) are top equipped, with an individual touch. Plants, personalized snacks wall and drinks, open space and individual offices, a small 'library',...
Regular team meetings are hosted in different formats, such as virtual team training sessions, Monthly Update Meetings, Team Huddles for Project Insights or Culture Coffee Chats... This meeting concept is one example for ongoing efforts to ensure everyone feels heard and contributes to a transparent, supportive work culture.
Diversity has been identified as a topic of particular attention and has therefore been included in TTE's own strategy. The establishment of an internal working group ensures that there is continuous awareness of diversity and inclusion within the team, e.g. psychological safety. I really like that!
What I like is that in addition to your consulting project, you also get involved internally and can use your strengths here. For example, I practiced my presentation skills at university recruiting workshops or keynotes.
At TTE there is always a positive atmosphere even when there are stressful days (We do have fantastic colleagues)
TTE is a consulting firm, that being said, the working hours are much better than in the bigger consultancies.
There is a great culture of helping each other out, there is no competitiveness for individual wins, we work happily as a team
Most TTE hires are rather young. It could explore hiring older people, although they are not so easy to find. Longer serving colleagues are not particularly encouraged
Overall there is always an openness where one can challenge what is being done, ask questions, and expect honest answers
The office in Hamburg is Fantastic, best location and view of the city. And all our offices have everything and employee can need.
TTE is always making an effort to communicate developments and hear what the team has to say
Salaries are paid on time. And we have a good and transparent salary structure
TTE has this topic very present, and its working towards it. There is still room for improvement here.
It will depend on the project, some projects are more interesting than others.
Sehr sehr kollegiale Kultur. Neben dem teilweise stressigen und eng getakteten Berateralltag wird im Büro viel dafür getan eine Atmosphäre zu schaffen für der man gerne ins Büro kommt.
TTE erarbeitet sich einen immer besseren Ruf!
Ich würde schon sagen, für eine Strategieberatung ist TTE wirklich stark was das angeht. Klar ist aber auch, wer bei TTE arbeiten möchte, darf nicht von einer 40 Stunden Woche ausgehen. Das tolle ist, das lange Arbeitszeiten absolut nicht selbstverständlich sind. Sie werden von der Führungsriege immer anerkannt und gesehen. Und wenn es zwischen Projekten ruhiger ist, ist es auch fein früher nach Hause zu gehen! Reisetätigkeit kommt stark auf das Projekt an.
Will man sich weiterbilden, muss man es ansprechen. Ich hatte selber schon als Consultant ein Kommunikationstrainer.
130€ Mobilitätsbudget. Reisen sind natürlich alle abrechenbar. Gehalt stimmt.
TTE will aktiver werden im Nachhaltigskeitsbereich und findet gerade seinen Weg.
Einzigartig. In stressigen Zeiten unterstützt man sich. Man zeigt seine Arbeit gerne. Ellenbogenkultur ist hier absolut nicht zu finden.
Gibt kaum ältere Kollegen.
Durchaus flache Hierachie. Wenn man will und gute Vorschläge bringt, kann man selber bei TTE zum Unternehmer werden.
Das Büro in HH ist wirklich perfekt. Es wird sich um vieles gekümmert (Mittagessen, Snacks, etc.).
Ich habe die Kommunikation immer so empfunden, dass man bei TTE immer jede Frage stellen konnte. Wie in der Überschrift geschrieben, es hat viel mit Eigenverantwortung zu tun. Will man etwas verändern, ist man grade bei der doch kleineren Unternehmensgröße oft auch selber in der Pflicht etwas zu verändern.
Habe als Mann, nie schlechte Erfahrungen gemacht.
Es gibt Projekte die Langläufer sind, Kunden die seit langem auf TTE vertrauen. Jemand der mega fancy Projekte erwartet ist bei m.E. bei TTE falsch. Wer jedoch echte unternehmerische strategische Entscheidungsgrundlagen für Mittelständische Unternehmen erstellen möchte, ist bei TTE gut aufgehoben. Und wie gesagt, wenn man TTE intern Themen bewegen möchte, muss man selber aktiv werden.
Ich finde die Flexibilität, die ich habe, extrem hilfreich. Homeoffice, Office oder Kundenlocation abzuwechseln ist toll.
Das Team ist eh super cool - da freue ich mich immer wieder aufs Büro.
Wirklich Schlechtes kann ich aktuell nicht finden
Versuchen noch stärker den Austausch unter uns allen zu unterstützen - vielleicht nicht immer in der großen Runde, aber auch mal Münchner Mitarbeiter:innen nach Hamburg oder Zürich kommen lassen oder ähnliches
Junges, engagiertes Team; gemeinsame Mittagessen, immer mal wieder ein kleiner Witz auf den Lippen Macht aktuell sehr viel Spaß hier zu arbeiten!
Kleine Beratung, die zwar diverse Auszeichnungen und renommierte Preise gewonnen hat, jedoch noch relativ unbekannt.
Bei bestehenden Kunden hat TTE aber einen sehr hohen Stellenwert auf Augenhöhe mit den Größen der Strategieberaterbranche
Am Ende ist es natürlich eine Unternehmensberatung, aber bisweilen komme ich gut mit meiner Wochenarbeitszeit hin.
Vor allem gibt es nicht andauerndes Reisen, so dass man auch mal bei Bedarf aus dem Homeoffice arbeiten kann
Sehr flexibles Weiterbildungsangebot mit bspw. Kursen bei INSEAD; mindestens halbjährliche Weiterentwicklungsgespräche
Gehalt und Zusatzleistungen sind der Arbeitsbelastung angemessen... Mehr geht natürlich immer ;)
TTE versucht nachhaltig zu agieren und hat hierfür auch eine interne "taskforce" gegründet, die sich immer wieder neue Gendanken macht, wie wir nachhaltiger agieren können
Leider manchmal zu wenig Kolleg:Innen im Büro - aber es wird vieles versucht, um das ganze Team immer zusammenzuhalten (Teamevents, wöchentliche Video-Coffeechats usw.)
Wenn 40 als alt gilt, dann haben wir einen sehr guten Umgang mit "älteren" Kollegen - generell hat TTE aber ein sehr junges Team
Bisweilen keinen Grund zu klagen. Sind alle nett, hilfsbereit und geben mir in regelmäßigen Abständen gut umsetzbares Feedback
Super IT Ausstattung, sehr cooles Büro in der Hafencity in Hamburg, Office-Snacks, Mittagessen, eigener Schreibtisch... Das passt alles perfekt für mich!
Klappt für mich derweil super. Kolleg:innen sind super hilfsbereit, Projektleiter:in sind meist einfach zu fassen um Fragen zu stellen und die Kolleg:innen im Office verbreiten immer eine coole Stimmung
Leider fehlt uns noch eine weibliche Partnerin, ansonsten habe ich aber das Gefühl, dass TTE sehr viel für die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter:innen tut - ganz egal ob Sprache, Nationalität, Geschlecht, Religion oder oder
Abgesehen von ein, zwei eher unspannenden Analysen habe ich bisweilen auf wirklich coolen Projekten gearbeitet und vor allem auch sehr schnell selbst Aufgaben übernehmen und in Kundenkontakt treten können!
Open communication across the board and good transparency.
Compared to other firms, there's great work life balance.
Strong team spirit and willingness to help each other out
Love the new office and perks that the company offers.
Clear communication and more than enough channels for two-way communication.
Jeder sieht TTE als eigenes "Projekt". Wir arbeiten alle mit Purpose und das ist es, was uns ausmacht.
Da man sich gegenseitig schätzt und alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen smart sind, macht es einfach Spaß hier zu arbeiten.
TTE wird sehr geschätzt bei Kunden und vor allem bei den Mitarbeiter/innen der Kunden, da "Projekte mit TTE einfach Spaß machen" (Zitat, dass ich schon öfter von Kunden hörte).
Meist ist man anfangs skeptisch, ob das Modell wirklich funktionieren kann, ist dann aber schnell überzeugt. Gilt sowohl für Kunden, als auch für Neueinsteiger.
Darauf wird hier wirklich geachtet. Kenne ansonsten keine Strategieberatung, bei der man im Schnitt selten über 45 Stunden/Woche arbeitet und trotzdem geile Projekte machen kann, die die Kundenerwartungen meist übertreffen. Hier hat man viel Verständnis für Privatleben, da einige auch Kind(er) haben und daher sehr flexibel arbeiten.
Immer wieder hat man die Möglichkeit, über ein Mentoring Programm mit einer Person aus dem Leadership Team über die eigene Entwicklung zu reflektieren. Zusätzlich werden Top-Trainings von BCG-Trainern für alle geboten, plus individuelle Trainings je nach Wunsch. Ich habe hier beispielsweise ein einwöchiges Training bei INSEAD und einen 6-Wochen Kurs des MIT absolviert.
- Gehalt sehr vergleichbar mit anderen Strategieberatungen, wenn man die Arbeitsstunden in Betracht zieht
- Bonuszahlungen mehr als fair
- Betriebliche Altersversorgung mit MetallRente möglich
- Mobilitätspaket
- Kostenlose Snacks im Büro
- Freitags kostenloses und hochwertiges Mittagessen
- Telefon, Laptop, etc. wird gestellt inkl. weiterer devices, wenn für Projekt notwendig
- Headspace Premium kostenlos
- Development Budget
- Reisetätigkeit wird nicht mehr als Notwendigkeit gesehen
- Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit zu spenden und TTE verdoppelt den Betrag
Habe es oft in mehreren Beratungen schon oft erlebt, dass sich Grüppchen bilden, eine "Ellbogenkultur" gelebt wird und sich nicht jeder grün ist.
Hier jedoch ganz anders - würde mit jeder einzelnen Person auch nach Feierabend noch Zeit verbringen wollen.
In meinen fast 4 Jahren hier, habe ich selten Situationen erlebt, in denen ich damit unzufrieden war. Jeder hat schlechte Phasen, aber solange man offen darüber reden und daran arbeiten kann, ist das aus meiner Sicht vollkommen in Ordnung und menschlich.
Es wurde schon immer darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an nichts fehlt. Mit dem neuen Büro in Hamburg neben der Elbphilharmonie wurde das Ganze noch einmal ganz neu definiert.
Offene und beidseitige Feedbackkultur - innerhalb der Projektteams meist eher lose und ad hoc, aber übergeordnet auch mit vollständig integriertem Feedbackprozess.
Hier wird sehr auf Diversität geachtet. Nicht zum Selbstzweck, sondern weil sich einfach immer wieder zeigt, dass es zu besseren Ergebnissen führt.
Absolut vielseitig, auf sehr hohem Niveau und mit großem Qualitätsanspruch. Das ist mitunter der Grund, warum ich nach 4 Jahren immer noch in der Strategieberatung bin. ;)
Vision, Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt, attraktive Nebenleistungen
Sehr angenehm, nettes Team und guter Zusammenhalt.
Hier bekommt man Consulting-Erfahrung und trotzdem die Möglichkeit auf Familienleben. Klar, in intensiven Projektphasen kann es auch mal stressig werden. Allerdings hat man vergleichbar mit größeren Beratungen besonders viel Flexibilität und Eigenverantwortung, so ist die Arbeit angenehmer.
Ehrliches Interesse, die Mitarbeiter zu fördern. Es gibt in regelmäßigen Abständen qualifizierte Trainings und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
Besonders die Nebenleistungen sind sehr gut, wie z.B. ein monatliches Mobilitätsbudget oder ein Weiterbildungsbudget.
TTE Consultants reisen tendenziell viel weniger als üblich in größeren Beratungen. Es wird zwar auch gereist, aber nicht so regelmäßig und auch eher nach Bedarf des Projektes, nicht "aus Gewohnheit". Das Umweltbewusstsein könnte eventuell noch etwas verbessert werden hinsichtlich der Bestellungen des Mittagessens, welches häufig geliefert wird.
Die Tür ist immer offen und auch wenn der Terminkalender mal voll ist, wird sich für den Einzelnen interessiert.
Besonders die bezahlten, gemeinsamen Mittagessen im Büro sind eine schöne Abwechslung am Tag und fördern den täglichen Austausch im Team.
Es wird sich sehr bemüht, stets alle mit einzubeziehen. Natürlich ist es eine kleine Herausforderung, die Büros in Hamburg, München und der Schweiz vernetzt zu halten - darauf wird sich aber speziell fokussiert und bisher klappt es auch sehr gut.
Hauptsächliche Unternehmenssprache Englisch.
Spannend und vielfältig. Durch die überschaubaren Teamgrößen kann man sich gut selbst einbringen.
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