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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei TTI, Inc ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen TTI, Inc als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Bei TTI herrscht im Allgemeinen ein positives Arbeitsklima. Mitarbeiter sind hilfsbereit und die Duz-Kultur verringert sicherlich die Barrieren - besonders für neue Mitarbeiter - Kollegen anzusprechen und um Rat zu fragen. Die Grundeinstellunge gegenüber neuen Ideen ist sicherlich positiv und die Mehrzahl der Arbeitnehmer identifiziert sich stark mit TTI als Unternehmen und als Name.
Es werden wenig teambildende Maßnahmen unternommen. Grundsätzlich scheint innerhalb der Abteilungen ein gutes Klima zu überwiegen, aber zwischen den einzelnen Teams kommt es häufig nicht zum Austausch. Cross-functional Teamaktivitäten bzw. Projekte etc. könnten z.B. dazu beitragen, Abteilungsegoismus zu veringern und Kommunikationsbarrieren untereinandern abzubauen. Auch denke ich auch, dass noch mehr Nachfolgemanangement bzw. Leadership Development betrieben werden müsste.
mehr Teamaktivitäten, stärker ausgeprägte Offenheit für Veränderungen
Die Arbeitsatmosphäre in meinem eigenen Team war super! Aufgrund der amerikanischen Arbeitskultur sind alle miteinander - unabhängig von Hierarchieebene - per "Du". Die, mit denen ich Kontakt hatte, sind alle sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
In der Administration ist TTI's image meiner Meinung nach sehr gut. Unter den Mitarbeitern herrscht eine allgemeine Zufriedenheit und die jährlichen Leistungsbeurteilungen helfen sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitern, Feedback zu geben bzw. zu erhalten.
In der Administration gilt bei TTI die 40h Woche. Kernarbeitszeiten sind üblich zwischen 9 und 17 Uhr. Der einzige Nachteil ist der Standort selber. Ich wohnte in der Zeit in Gernlinden und hatte daher einen sehr kurzen Weg zur Arbeit. Für Mitarbeiter, die aber weiter außerhalb von Maisach wohnen bzw. mit der S-Bahn anreisen, ist der Arbeitsweg zum Teil etwas beschwerlich. TTI bietet jedoch unabhängig davon sehr viele Zusatzleistungen für die Mitarbeiter, wie beispielsweise Vergünstigungen für ein Fitnessstudio.
Trainings und Schulungen werden meiner Wahrnehmung nach noch nicht so viele angeboten. Ich denke auch, dass es länger dauert, bis ein Mitarbeiter die "Karriereleiter" heraufklettern kann, da die Positionen nicht neu implementiert sondern ersetzt werden. Job-Rotation ist aber in passenden Positionen wie im Vertrieb grundsätzlich möglich, dazu müssen jedoch die Stellen im gewünschten Ausland ausgeschrieben sein. Diese Aussage beruht jedoch nur auf meinen persönlichen Wahrnehmungen und kann natürlich auch falsch sein.
Ein offizielles CSR Programm gibt es - soweit ich das mitbekommen habe - bei TTI Europe nicht. Sehr viel wird jedoch online und nicht mehr im Papierformat erledigt. Die grundsätzliche Einstellung ist sicherlich umweltfreundlich.
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Allgemein existiert aber starkes Abteilungsdenken und die einzelnen Teams bleiben hauptsächlich untereinander.
Kann ich ehrlich gesagt schwer beurteilen. Die Altersstruktur ist eigentlich sehr gemischt. Diskriminierung aufgrund von Alter ist mir nicht aufgefallen.
Ich durfte als Praktikanten sehr frei, selbstständig und ungebunden arbeiten. Ich hab jederzeit Feedback erhalten, wenn ich es benötigte und konnte dadurch sehr viel lernen.
Die Vertrauensarbeitszeit ist sehr angenehm und ermöglicht einem, den Arbeitsbeginn etwas flexibler einzuteilen. Das HR-Büro ist gerade neu eingerichtet und rennoviert worden, sodass ich schon von den höhenverstellbaren Schreibtischen profitieren durfte...am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig, aber definitiv ein sehr gutes Add-on. Eine halbe Stunde Mittagspause ist in der Arbeitszeit mitinbegriffen, die flexibel in den Arbeitstag eingeplant werden kann.
Interorganisationale Kommunikation ist nur bedingt erfolgreich. Es kommt häufiger zu Fehlabsprachen oder Gesagtes wurde häufig revidiert, geändert bzw. missverstanden. Außerdem wurde innerhalb des Unternehmens viel auf E-Mail Basis kommuniziert, was den Austausch häufig komplizierter und langwieriger machte.
TTI hat am Standort Gernlinden an die 50 Nationen, die es unter sich vereint. Gleichberechtigung ist hier sicherlich ein Kriterium, das groß geschrieben wird.
Ich hab insgesamt drei Monate Praktikum gemacht und hatte sehr viele Aufgaben (z.B. Einführung des eNPS), die ich eigenverantwortlich gestalten durfte. Ich hab sehr viel Spaß gehabt!
Die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter und die schöne, entspannte Atmosphäre.
Einkommen für Praktikanten, aber das ist zu erwarten!
Vielleicht mehr soziale Ereignisse für die Mitarbeiter.
Es gab eine schöne entspannte Atmosphäre in TTI. Jeder war freundlich und ich hatte keine Probleme mit irgendjemandem während meiner Zeit an TTI. Die Atmosphäre schien immer positiv und glücklich zu sein.
Als ausländischer Student, ich fand das Praktikum ein sehr gute Gelegenheit zur Verbesserung meiner Sprachkenntnisse. Ich denke, dass das auch ein Vorteil ist, dieses Praktikum auf meinem Lebenslauf zu haben. TTI ist eine sehr respektierte und weithin bekannte Gesellschaft in seinem Gebiet.
Gehalt ist viel niedriger als Irland, aber es war mehr als andere Deutsch Unternehmen bieten für ein Praktikum. Ich denke allgemein, dass tti ganz gut zahlt
Während meines Praktikums fand ich die Kollegen bei TTI sehr hilfreich zu sein. Ob es eine Frage über meine Arbeit oder eine Grammatik-Frage war, waren sie immer glücklich zu helfen. In unserer Abteilung arbeitete jeder gut zusammen.
Ja, es gibt Mitarbeiter aller Altersgruppen. Während meines Praktikums stellen wir viele ältere Menschen an. Angestellte werden mit schönen Jubiläumsgeschenken präsentiert, um ihre harte Arbeit und Hingabe zu TTI anzuerkennen
Das Gebäude ist mit der aktuellen Technologie sehr modern. Es ist sehr sauber und hat vielen verschiedenen Konferenzräumen für alle Typen von Gelegenheiten.