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Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig, eine direkte Kommunikation z.B. Betriebsversammlung findet nicht statt. Zudem werden Entscheidungen immer wieder vertagt oder verschoben (aussitzen der Themen).
Es wird immer nach der Schuldfrage gesucht jedoch nicht versucht wie ein solcher Fehler in der Zukunft vermieden wird.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation (regelmäßige Betriebsversammlungen) um die Mitarbeiter zu informieren.
Nicht den Schuldigen suchen und hierzu die ganze Kraft investieren sondern versuchen die Fehler zu minimieren im Dialog mit den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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