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Schwieriges Vorgesetzten-Verhalten

3,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Großzügige Gleitzeitregelung
- stets pünktliche Gehaltszahlung
- gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr schlechte interne Kommunikation, v.a. zwischen Leitung und Mitarbeitern/innen
- für Probleme wird stets ein Schuldiger gesucht, Leitung und Mitarbeiter arbeiten nicht eng genug zusammen
- Hinweise auf mögliche Probleme werden sehr unprofessionell und als persönlicher Angriff gesehen
- Benefits nur für Mitarbeiter, die sich unkritisch der Leitung unterwerfen
- wichtige und betriebliche Zukunftsthemen werden nicht angegangen
- man kann schlecht mit Rückschlagen auf dem Weg zu höheren Zielen umgehen

Verbesserungsvorschläge

- interne Kommunikation ausbauen
- Ratschläge von Führungskräften und Belegschaft auch mal ernst nehmen
- innerbetriebliche Fortbildung stärken
- Mitarbeitermotivation durch "weiche Faktoren" erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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