Die TU hat viel Potential jedoch ist Sie gefangen in alten Strukturen und Netzwerken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TU Berlin (Technische Universität Berlin) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz und die hohe Inkompetenz an wichtigen Positionen
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz fördern
Gegen Inkompetenz einschreiten und klare Zuordnung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten vornehmen
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es viel Luft nach oben
Kommunikation
Kann man nur sagen - mangelhaft
Work-Life-Balance
Je nachdem teilweise Ausnutzung pur
Vorgesetztenverhalten
Weitgehend mangelhaft
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel zu hoch priorisiert im Gegensatz zu anderen Punkten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung ist mangelhaft
Inkompetenz wir hoch gelobt und meist besser vergütet
Leistungsanreize sucht man vergebens
Image
Außen hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Gibt es ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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