14 Bewertungen von Bewerbern
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Vorträge vorbereitet und Fragen wie in Prüfung
Bewerber/inHat sich bei TU Berlin in Berlin beworben.
Bewerbungsfragen
- keine
- zu jetzigen und früheren Tätigkeiten
- Fachfragen, spontane Beispielfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es war schrecklich. Kein Respekt den Bewerbenden gegenüber. Kein Wunder dass die Stelle schon wieder ausgeschrieben ist.
Bewerber/inHat sich 2019 bei TU Berlin in Berlin als Leiter Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei TU Berlin (Technische Universität Berlin) in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Ein Wort ist absolut zutreffend: Nepotismus.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TU Berlin (Technische Universität Berlin) in Berlin als Beschäftigter/Referent Exzellenzstrategie beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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