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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- freie Arbeitsgestaltung
- Kolleg*innen
- interessantes Aufgabenfeld
- Bürokratie
- Vorgesetzen Verhalten
Die Einstellung war aufgrund der Bürokratie sehr schwergängig und es kam zu Verzögerungen bzw nicht zur Einstellung am vereinbarten Termin
Kommt stark auf das Institut an, die interdisziplinäre Zusammenarbeit lief mäßig gut
Hier ist einiges Schiefgegangen, Stress unter den Vorgesetzten ausgetragen auf dem Rücken der ausführenden Ebene
Die lockere Art und Weise und das Verständnis wenn ich dich mal länger für eine Aufgabe brauche.
Sehr nett.
Kann mir selber die Zeit einteilen. Perfekt fürs Studium.
Bin größtenteils im Homeoffice und kenne daher nicht alle Kollegen.
Kann mich jeder Zeit mit Fragen und etc. melden.
1a, haben immer für einen Zeit.
Macht mir mega spaß und passt zu meinem Studium.
Mehr Vernetzung der Institute untereinander, mehr gemeinsame Forschung (vor allem in Bezug auf Klima und soziale Gerechtigkeit)
Es herrscht immer gute Stimmung unter den Kolleg*innen und die vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe.
Kann ich allerdings nicht gut beurteilen
Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, ist es deutlich einfacher, eine work-life Balance zu halten.
Man wird gerade als junger Mensch gefördert
Ist ja ans Land Niedersachsen gebunden, aber jetzt stehen auch Tarifverhandlungen an, vielleicht wird es also bald noch besser.
Offener Dialog und viel Forschung diesbezüglich
Habe mich im Team von Beginn an zugehörig gefühlt
Die meisten meiner Kolleg*innen sind eher jung, aber die wenigen älteren sind auch sehr lieb und immer auf Augenhöhe
Sehr verständnisvoll
Freie Zeiteinteilung und arbeiten von überall
Klappt super, ist niedrigschwellig und auf Augenhöhe
Fühle mich gleichberechtigt und an meinem Institut arbeiten hauptsächlich weiblich gelesene Personen
Ist bei Forschung ja sowieso meistens der Fall, aber auch in der Lehre zu helfen ist eine Bereicherung
Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Arbeit
Ich habe hier leider fast nichts gutes erlebt. Mir ist klar das solch schlechte Bewertungen Unglaubwürdigkeit erscheinen. Aber die Bewertungen insgesamt hier gehen ganz stark in eine Richtung. Hätte ich mich hier vorher informiert wäre ich nicht in so eine unangenehme Situation geraten.
Zum weglaufen. Die meisten Kollegen sind leider sehr hinterhältig und die Vorgesetzten sind unausstehlich.
Nach außen sieht es gut aus aber dahinter sieht es leider ganz anders aus
Elternzeit heißt bei der TU: Du bekommst weniger Geld und musst die gleiche Arbeit schaffen!
Um hier Karriere zu machen muss man einen braunen Kragen haben.
Schmerzensgeld ist für diese Tätigkeit nicht ausreichend.
Ein Mülleimer für alles. Sehr schlechte Vorbildfunktion.
Sehr schlecht. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Die jungen Kollegen sind teilweise sehr arrogant und rücksichtslos…
Unter aller … Sowas kann man nicht auf Angestellte loslassen.
Man könnte besser in einem Zelt arbeiten. Die Fenster sind nicht dicht und die Ausstattung ist nicht befriedigend.
Abstimmung werden nicht eingehalten.
Männer in Elternzeit sind sehr ungern gesehen und bekommen sogar einen extra Termin in dem man mitgeteilt bekommt das man keine Elternzeit nehmen soll! Natürlich hinter verschlossenen Türen…
Die Aufgabenfelder waren leider nicht innovativ oder spannend.
Vorgesetzte sollten an Leitungsseminaren nicht nur teilnehmen, vllt auch mal zuhören?
Das ist abhängig, ob die Vorgesetzten anwesend sind
Öff. Dienst
Super!
Sogar ein Stern ist zuviel
Büros sind nicht nur alt, sondern auch runtergekommen, und nicht gepflegt
Home-office —> Fehlanzeige, keine Mittel
Nur in Form von Anweisungen
Leider nichts mehr
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr auf seine Mitarbeiter achten
Hilfsbereitschaft, Verbesserungsvorschläge.
Nichts.
Man soll die Lernbücher selbst auswählen können.
Viele Freiheiten.
Equipment teils veraltet. Kaum investition in kommerzielle High End Tools.
Mehr Geld vom Staat fordern.
Gibt kaum welche.
Familienfreundlich
Entscheidungskommunikation
Mehr Transparenz der Entscheidungskultur
So verdient kununu Geld.